1300 نیروی پیمانی از طریق آزمون استخدامی جذب دانشگاه می‌شوند
- بازدید: 391
مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: طبق مجوز اخذ شده از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی 1300 نیروی پیمانی از طریق آزمون استخدامی جذب دانشگاه علوم پزشکی مشهد می‌شوند.
دکتر علیرضا ابراهیم‌زاده در گفتگو با وب دا، اظهار کرد: دانشگاه علوم پزشکی مشهد یکی از بزرگترین دانشگاه‌های کشور بوده و این مجموعه با32 هزار نفر پرسنل ،ارائه دهنده خدمات آموزشی، پژوهشی، بهداشتی و درمانی به مردم هستند.
وی تصریح کرد: با توجه به گسترش خدمات و توسعه فضاها و فعالیت‌های دانشگاه علوم پزشکی مشهد و جاذبه‌های این شهر و همچنین جمعیت میلیونی زائران و مجاوران امام رضا(ع) نیازمند تأمین نیروی انسانی موردنیاز هستیم و گرچه جذبهای خوبی در بخش‌های مختلف حوزه سلامت داشتیم، اما بازهم نیازمند جذب نیروی جدید هستیم.
مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد افزود: با توجه به مجوز اخذ شده از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی استخدام 1300 نیروی پیمانی را خواهیم داشت که فراخوان آن در اوایل خرداد ماه امسال منتشر خواهد شد.
دکتر ابراهیم‌زاده با بیان اینکه در استخدام‌های جدید که در حوزه‌های اداری، بهداشتی و درمانی بوده یک آزمون استخدامی در قالب 2 مرحله برگزار می‌شود که مرحله اول آن آزمون کتبی بوده است، خاطرنشان کرد: پذیرفته‌شدگان در این آزمون که تعداد آنها تا 3 برابر ظرفیت موردنیاز بوده به مرحله بعد که مصاحبه حضوری بوده راه می‌یابند و در این مرحله هم افراد پذیرش شده به واحد گزینش دانشگاه علوم پزشکی مشهد جهت انجام فرآیندهای اداری و شروع به کار در محل خدمت ارجاع می‌شوند.
وی بیان کرد: با جذب این 1300 نیروی جدید، شاخص‌های حوزه انسانی ارتقاء پیدا خواهند کرد و به همان نسبت سرعت خدمات‌رسانی به مردم بالا خواهد رفت.
