اخبار

نظرسنجي

مشاهده اطلاعیه های بیمارستان روی وب سایت برای شما چقدر مفید بوده است؟

خیلی زیاد 50.9%
زیاد 6.4%
متوسط 6.3%
کم 2.1%
خیلی کم 34.3%


مشاهده نتايج

صفحات پر بازديد

بيمارستان ابن سينا ( 118864 )
افسردگي در نوجوانان ( 34641 )
ليست داروهاي داروخانه بيمارستان ابن سينا1 ( 18114 )
واحد روانشناسی باليني ( 17534 )
درباره بيمارستان ( 15839 )
روشهاي فرزند پروري ( 13329 )
تصاوير ( 13179 )
استرس وروشهاي كنترل آن ( 12913 )
ليست داروهاي داروخانه بيمارستان ابن سينا2 ( 12131 )
آزمايشگاه ( 11114 )
كلينيك ويژه ابن سينا ( 10429 )
پزشكان بيمارستان روانپزشكي ابن سينا و دكتر حجازي ( 10353 )
مدارک پزشکی ( 10298 )
ليست داروهاي داروخانه بيمارستان ابن سينا4 ( 10055 )
آشنايي با گفتار درماني ( 9801 )
واحد پرستاری ( 9684 )
مباحث بهداشت روان ( 8967 )
درمانگاه متادون ( 8905 )
واحد مدد کاری اجتماعی ( 8664 )
ليست داروهاي داروخانه بيمارستان ابن سينا ( 8104 )
واحد مغز و اعصاب ( 7874 )
ارزيابي روانشناختي ( 7326 )
بخشهای ابن سينا ( 6977 )
راههاي ترک سيگار ( 6110 )
آموزش نظم و انظباط ( 6071 )

بخش آموزشی زنان.pdfبخش آموزشی زنان.doc

بخش آموزشی زنان

 
 

بخش اموزشي زنان

  
آمار متخصصان و پرسنل بخش شاغل در بخش

روانپزشك

روانشناس

  پرستار

     بهيار

كمك بهيار

7

2

8

    1

6

 
 
                   تعداد تخت هاي فعال                
روزها و ساعت هاي ملاقات
44 تخت

روزهاي دوشنبه ، چهار شنبه و جمعه ساعت 14-16

 
 

فعاليت هاي بخش

خدمات روانپزشكي

خدمات روانشناسي

خدمات پرستاري

ويزيت روزانه و تجويز دارو
ECT
مصاحبه‌هاي تشخيصي
مصاحبه با خانواده
تهيه دارو و اجراي وعده هاي دارويي
معاينات فيزيكي و ثبت علايم حياتي
آموزش خانواده
تهيه خلاصه پرونده
انجام آزمون هاي رواني
آماده كردن بيمار براي ECT
اعزام بيمار به كاردرماني
پيگيري مراحل ترخيص
نظارت و كنترل بيمار از نظر خطرات احتمالي
براي خود و سايرين
 
 

تاريخ بروز رساني : سه شنبه 05/10/91 ساعت 12:40

بخش آموزشی زنان.pdfبخش آموزشی زنان.doc

بخش آموزشی زنان

مشهد، انتهای خیابان حرعاملی، جنب نقلیه آستان قدس، کدپستی: 91959 تلفن: 9_7112701 0511 نمابر: 7112545 0511 پست الکترونیک:Ebnesina.hos@mums.ac.ir
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت مربوط به دانشگاه علوم پزشکی مشهد می باشد و هرگونه کپی برداری از مطالب آن تنها با ذکر منبع بلامانع است.