اخبار

نظرسنجي

به نظر شما در گروه فارماسيوتيکس کدام آزمايشگاه از نظر وضعيت دستگاههاي موجود و نحوه همکاري کارشناس آزمايشگاه با دانشجو مناسب تر مي باشد؟

آزمايشگاه صنعتي 55.3%
آزمايشگاه توليدي 7.5%
آزمايشگاه اشکال دارويي 5.8%
آزمايشگاه سامانه هاي نوين دارورساني 20.6%
آزمايشگاه تخصصي داروسازي 10.8%


مشاهده نتايج

صفحات پر بازديد

دانشکده داروسازی مشهد ( 161133 )
آزمایشگاه شیمی داروئي ( 53177 )
آزمایشگاه شیمی عمومي و شيمي آلي ( 50430 )
گروه شیمی دارویی ( 14835 )
سنتز ترکيبات دارويی ( 13434 )
واحد تحصیلات تکمیلی ( 12463 )
چیدمان دروس رشته داروسازی ( 11557 )
معرفی دانشجویان برتر دانشکده داروسازی ( 10882 )
دکتر بی بی صديقه فضلی بزاز ( 8830 )
دكتر سيد عادل معلم ( 8828 )
بیوانفورماتیک ( 8787 )
ریاست دانشکده داروسازی دکتر محسن ايمن شهيدي ( 8556 )
دکتر فرزین هادیزاده ( 8464 )
دكتر محمد رمضاني ( 8175 )
دکتر محمدرضا صابری ( 8158 )
همایشها و سمینارهای سال 1388 ( 8108 )
سیستم های دارورسانی نوین ( 7976 )
دكتر جواد بهروان ( 7620 )
گروه فارماسيوتيکس ( 7447 )
آزمایشگاه آنالیز دستگاه و عكس ( 7170 )
دكتر حسين حسين زاده ( 7055 )
دکتر اميد رجبي- گروه شيمي دارويي ( 7043 )
معاونت آموزشي ( 6831 )
گروه فارماكودينامي و سم شناسي ( 6810 )
گروه فارماكوگنوزي ( 6711 )

صفحه اصلی >درباره دانشکده > برنامه راهبردی
 
 
 

 

 
 

اعضاي كميته تدوين برنامه راهبردي دانشكده داروسازي

1- دكتر حسين حسين زاده، استاد، رييس دانشكده و كميته تدوين برنامه استراتژيك دانشكده

2- دكتر محسن ايمن شهيدي، استاديار، معاون آموزشي دانشكده، عضو كميته

3- دكتر محسن تفقدي، استاديار، معاون پژوهشي دانشكده، عضو كميته

4- دكتر حسن زاده، استاد، مدير گروه شيمي دارويي، عضو كميته

5- دكتر محمد رمضاني، استاد، مدير گروه فارماكوگنوزي و بيوتكنولوژي، عضو كميته

6- دكتر سيد ابوالقاسم سجادي، دانشيار، مدير گروه داروسازي صنعتي، عضو كميته

7- دكتر هوشنگ محمدپور، استاديار، مدير گروه فارماكودينامي و سم شناسي،
عضو كميته

8- مريم اعتماد الاسلام بختياري، كارشناس، مسئول آموزش دانشكده

9- محمدباقر قره داغي، كارشناس، دبير كميته تدوين برنامه راهبردي دانشكده

مشاور:

علي عمادزاده- عضو هئيت علمي مركز مطالعات و توسعه آموزش پزشكي

به منظور تحليل راهبردي (تجزيه و تحليل محيط داخلي و خارجي) دانشكده از SWOT analysis استفاده گرديد. انتخاب اين تجزيه و تحليل بر اين منطق استوار است كه راهبرد اثر بخش،
قوت ها و فرصت ها را حداكثر مي كند، در عين حال كه ضعف ها و تهديدها را به حداقل مي رساند. اين فرض ساده اگر به درستي اجرا شود، تاثيرات عمده اي بر انتخاب و طراحي راهبرد اثربخش خواهد داشت.

لازم به ذكر است كه در مراحل تدوين اين برنامه به منظور افزايش دقت كار، تجزيه و تحليل عوامل داخلي و خارجي و امتياز دهي به آنها با در نظر گرفتن دو شاخص "ضريب اهميت" و
"ضريب اثر بخشي" انجام گرديد كه نتيجه آن در قسمت پاياني برنامه آورده شده است.

بديهي است پس از تائيد و تصويب نهايي برنامه راهبردي توسط ذينفعان و مسئولين، نسبت به تدوين برنامه عملياتي اقدام خواهد شد.


ماموريت Mission

ماموريت ما ارتقاء سلامت جامعه از طريق تربيت نيروي انساني (داروساز عمومي و متخصص) به منظور ارائه خدمات و انجام تحقيقات مرتبط با نيازهاي جامعه مي باشد.

دانشكده داروسازي مشهد يكي از دانشكده هاي دانشگاه علوم پزشكي مشهد است كه در زمينه هاي زير فعاليت مي كند.

1- تربيت داروسازان مطابق با استانداردهاي ملي و بين المللي با در نظر گرفتن حداكثر كارآمدي و توانمندي

2- تربيت متخصصين علوم دارويي (تحصيلات تكميلي) بر اساس نيازهاي كشور و رعايت استانداردهاي بين المللي

3- ارتقاء سطح آگاهيها و مهارتهاي فردي از طريق برگزاري دوره هاي آموزش مداوم براي دانش آموختگان علوم پزشكي

4- انجام پژوهش هاي بنيادي و كاربردي مرتبط با علوم دارويي در جهت حل مشكلات كشوري و جامعه جهاني

5- ارائه خدمات علمي و مشاوره اي براي جوامع علمي و صنعتي مرتبط

6- گسترش محيط هاي آموزشي، پژوهشي و خدماتي دانشكده داروسازي

نخستين مسئوليت ما نسبت به دانشجويان است. ما سعي داريم كه نيازهاي حرفه اي آنها را برآورده سازيم. مفهوم و ارزش مشتري براي ما شامل مجموعه وسيعي از خدمات با كيفيت است.

مسئوليت نهايي ما نسبت به جامعه است. هدف ما ارتقاي سطح سلامتي جامعه از طريق تربيت نيروي حرفه اي و تحقيقات متناسب با نيازهاي جامعه است.

چشم انداز vision

ما مي خواهيم دانشكده داروسازي مشهد تا سال 1390 جزو 3دانشكده برتر داروسازي كشور باشد. براي رسيدن به اين منظور بايد:

1- بهترين مكان براي تربيت نيروي انساني (داروساز عمومي و متخصص) باشيم.

2- در تربيت نيروي انساني متخصص در سطح كشور برجسته باشيم.

3- در انجام تحقيقات بنيادي و كاربردي در سطح كشور برجسته باشيم.

ارزش ها Values

ارزش هاي اسلامي و انساني با تاكيد بر:

- حفظ كرامت انساني

- رضايت اعضاي هئيت علمي، كاركنان و دانشجويان

-اصل شايسته سالاري

- مسئوليت پذيري

- رعايت اخلاق پزشكي در امور پژوهشي

- تفكر و كار گروهي

- ارتقاء مستمر كيفيت

- صرفه جويي در منابع

تاريخ بروز رساني : سه شنبه 11/04/87 ساعت 16:35

مشهد، میدان آزادی، پردیس دانشگاه فردوسی، دانشکده داروسازی صندوق پستی: 1365-91775 تلفن: 66-8823255 511 نمابر: 8823251 511 پست الکترونیک: phs.it@mums.ac.ir
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت مربوط به دانشگاه علوم پزشکی مشهد می باشد و هرگونه کپی برداری از مطالب آن تنها با ذکر منبع بلامانع است .