اخبار

نظرسنجي

مطالب این سایت تا چه میزان پاسخگوی نیازهای اطلاعاتی شما می باشد.

%100 30.7%
%75 15.8%
%50 12.8%
%25 13.8%
%0 26.8%


مشاهده نتايج

صفحات پر بازديد

بيمارستان اميد ( 34860 )
بيمارستان اميد مشهد ( 32936 )
اسامي پزشکان ( 14714 )
داروخانه ( 14278 )
واحد سمعي بصري ( 9267 )
آموزش بیمار ( 8355 )
نوبت دهی اینترنتی ( 8072 )
پرتودرماني ( 7591 )
سرطان معده و روده بزرگ ( 7101 )
لينكهاي مفيد ( 6946 )
آزمايشگاه تشخيص طبی ( 6672 )
معرفی ( 6660 )
بهداشت محيط ( 6585 )
دانستنیهای مفید ( 6498 )
مراقبتهاي شيمي درماني ( 5878 )
خدمات پرستاری ( 5826 )
حوزه رياست ( 5642 )
کميته کنترل عفونت ( 5596 )
بخش راديولوژی ( 5575 )
مقررات داخلی ( 5336 )
واحدآموزش ( 5307 )
کمیته های بیمارستان ( 5230 )
بخش جراحی زنان ( 5175 )
واحد کامپیوتر ( 5120 )
اعضاء هيئت علمي ( 4960 )



بیمارستان امید > واحد آموزش 




سوپروايزر آموزشی  :ملیحه واسعی زاده

اهم وظايف و ديدگاه واحد آموزش

 

تعيين اهداف آموزشی ( کوتاه مدت , بلند مدت , ميان مدت )

تعيين نيازهای آموزشی ( مددجويان – بيماران – پرسنل پرستاری )
تدوين برنامه های آموزشی مستعد و مدون جهت رفع نيازهای آموزشی ( مددجويان , بيماران , کارکنان  )

تهيه و تنظيم برنامه کارورزی دانشجويان و کاروزان پرستاری

تشکيل کميته آموزشی , پيشنهاد تشکيل کلاسهای مدون برابر جامعه آموزشی

ايجاد زمينه های تشويقی جهت مشارکت فعاليتهای پرسنل در کارهای آموزشی

همکاری و مشارکت در نظارت و کنترل واحد ها جهت استخراج نيازهای آموزشی

همکاری و مشارکت در آموزش پرسنل پرستاری

همکاری و هماهنگی با مدير پرستاران و مديران جهت ارتقاء سطح آموزشی

همکاری و هماهنگی با سوپروايزر بالينی در امر آموزش

شرکت فعال در سمينارها و کنگره ها جهت ارائه روشهای اثربخش

ارائه تازه ها و نتايج تحقيقات جديد بشکل کنفرانس , جزوه و ....

همکاری و مشارکت در انجام طرحهای پژوهشی

هدايت و آموزش و تهيه جزوات و پوسترها

ثبت گزارش کليه فعاليتهای آموزشی

ارزيابی اثربخشی آموزشهای انجام شده .


 

 

 
 

تاريخ بروز رساني : شنبه 08/11/90 ساعت 11:01

مشهد، خیابان کوهسنگی، میدان الندشت تلفن: 4_ 8426082 0511 نمابر: 8428622 0511 پست الکترونیک: omidhos@mums.ac.ir
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت مربوط به دانشگاه علوم پزشکی مشهد می باشد و هرگونه کپی برداری از مطالب آن تنها با ذکر منبع بلامانع است.