|
|
در این واحد:
1- مطالعه قوانین و مقدمات استخدامی و اظهار نظر و اجرای قوانین و مقدمات مورد عمل
2- شناخت وظایف و مسئو لیتها و شرایط احراز پستهای سازمانی مصوب
3- رسیدگی به پیشنهادات و تقا ضا های واصله مربوطه از قبیل بازنشستگی – تبدیل وضعیت استخدامی و شرایط احرازپستهای سازمانی مصوب
4- همکاری و تکمیل و رفع نواقص فرمهای ارزشیابی کارکنان
5- صدور احکام کارگزینی از قبیل افزایش سنواتی - ارتقاء گروه - مرخصی بدون حقوق و ...
6- کنترل حضور و غیاب پرسنل برابر تصویب نامه هیئت وزیران
7- تهیه گزارشات و آمار های مختلف پرسنلی
8- انجام سایر امور محوله
تاريخ بروز رساني : شنبه 17/10/90 ساعت 16:42
| |
بيمارستان اميد
