اخبار

نظرسنجي

20.1%
15.4%
5.5%
4.3%
54.6%


مشاهده نتايج

صفحات پر بازديد

دانشكده علوم پزشكي نیشابور ( 62317 )
واحد كارگزيني دانشكده علوم پزشكي نيشابور ( 7721 )
هیئت علمی ( 4235 )
استخدام پيماني دانشكده علوم پزشكي نيشابور ( 3912 )
آشنائي بادانشكده ( 3262 )
برنامه امتحانات پایان ترم نیمسال اول 1388 - 1387 ( 3088 )
برنامه كلاسي نيم سال دوم سال 1387-1386 ( 2953 )
لیست واحد های ارائه شده جهت انتخاب واحد در نیم سال اول ( 2873 )
امورفرهنگی ( 2571 )
اموردانشجوئی ( 2524 )
بسیج دانشجوئی امام حسین ( ع ) ( 2518 )
روز دهم روز امتحان است ( 2285 )
معاونت اموزش ( 2145 )
برنامه امتحانات پايان ترم نيمسال دوم 1387-1386 ( 2116 )
قاصدک ( 1909 )
كارنامه تهراني ( 1851 )
كارنامه سعادتي ( 1600 )
كارنامه محمدي ( 1551 )
كارنامه وفايي ( 1461 )
فروتن ( 1402 )
ادامه ( 1384 )
ادامه كارنامه فروتن ( 1111 )
واحد حسابداري دانشكده علوم پزشكي نيشابور ( 1023 )
ادامه کارنامه ( 1009 )
ادامه كارنامه تهراني ( 998 )

صفحه اصلی دانشکده علوم پزشکی نیشابور

صفحه قبلی کارگزینی

بسمه تعالی آگهی پذیرش بهورز و استخدام پیمانی دانشکده علوم پزشکي و خدمات بهداشتي و درماني نیشابور براي تأمين نيروي انساني مورد نياز خود در واحدهاي تحت پوشش ، طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومی و تخصصی برای بکارگیری افراد دردستگاههای اجرایی ، در نظر دارد از محل سهمیه های استخدامی ، شماره ، 34929/200 مورخ 10/08/1389 و 47782/200 مورخ 17/09/1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد
2 نفر از افراد واجدالشرایط را از طریق امتحان عمومي ، تخصصي ، مصاحبه و گزینش برای پذیرش رشته شغلی بهورزی به صورت پیمانی به شرح ذیل استخدام نماید .
 
 
1. شرايط عمومی

1/1- تدين به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي .
2/1-تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران .
3/1- داشتن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي يامعافيت دائم از خدمت ( ويژه برادران) . معافیت پزشکی در صورتیکه به تائید پزشک معتمد شهرستان از عهده انجام وظایف بهورزی بر آید ، بلامانع است .
4/1 - عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر و روانگردان .
5/1 - عدم سابقه محكوميت جزائي مؤثر .
6/1- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شود.
7/1 - نداشتن سابقه اخراج از مراکز آموزش بهورزی
8/1- داوطلبان استخدام نبايد مستخدم رسمي ، ثابت و پيماني ساير دستگاههاي دولتي و يا بازخريد خدمت باشند . 9/1- نداشتن منع استخدام در دستگاههای دولتی بموجب آرای مراجع قانونی
1.10 -التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران .

2 . شرايط اختصاصي استخدام

1/2 – حداقل سن داوطلبین 18 سال تمام و حداکثر برای دارندگان مدرک کاردنی 26 سال و دارندگان مدارک دیپلم 24 سال می باشد در موارد استثناء حداقل سن دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم می توان 16 سال در نظر گرفت . تاریخ برگزاری امتحان مبدا محاسبه سن قرار خواهد گرفت
2/2- موارد ذيل به شرط ارائه تاييديه هاي معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد اما نباید سن داوطلب با در نظر گرفتن موارد مذکور از 29 سال تجاوز نماید .
الف) افراد خانواده معظم شهدا، آزادگان، مفقودالاثرها و جانبازان ازکارافتاده کلي که قادر به انجام کار نمي باشند شامل: همسر، فرزندان، پدر، مادر، خواهر و برادر تا ميزان 5 سال
ب) داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسانی موظف را به استناد قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان انجام داده اند به میزان انجام خدمت فوق . ج ) مدت خدمت دوره ضرورت آقایان 3/2- مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان می باید دارای معافیت یا گواهی انجام طرح خدمت مربوطه باشند.

3- نحوه ثبت نام و مدارک مورد نیاز :
1/3- ثبت نام از متقاضیان به صورت غیر الکترونیکی بشرح مندرج در آگهی توسط دانشکده انجام می شود .
 2/3- مدارک مورد نیاز ثبت نام :
 الف ) تکمیل برگ درخواست شغل (با دقت و خط خوانا تکمیل گردد )
ب ) رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ 50000 ( پنجاه هزار ) ريال به حساب شماره 980 خزانه نزد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران قابل پرداخت در کلیه شعب بانک ملی ایران بعنوان حق شرکت در امتحان عمومی و تخصصی داوطلبان استخدام ( ایثارگران 50 درصد مبلغ مذکور را
می پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند . )
ج ) دو قطعه عکس 4×3 جدید و تمام رخ ، پشت نویسی شده ( یک قطعه عکس روی برگ ثبت نام الصاق شود . )
 د ) تصویر پایان طرح مشمولیت خدمت پزشکان و پیراپزشکان یا معافیت از آن
ح ) مدارک دال بر بومی بودن
ط ) مدارک دال بر ایثارگری ، معلولین عادی حسب مورد از مراجع ذیربط
ی ) سایر مدارک طبق آگهی حسب ضرورت
 
4- نحوه ارسال مدارک و مهلت ثبت نام :
 
1/4- متقاضیان واجد شرایط مدارک لازم را به ترتیب ذکر شده حداکثر تا تاریخ 21/11/1389 با پست سفارشی پیشتاز به نشانی نیشابور – خیابان شریعتی – خیابان جلال آل احمد مدیریت منابع انسانی – واحد کارگزینی ارسال نمایند . به مدارک ناقص و یا مدارکی که بعد از مهلت ثبت نام به پست تحویل و یا از هر طریق دیگر ارسال شود ترتیب اثر داده نخواهد شد و مدارک ارسالی و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمیشود . ملاک تاریخ ارسال مدارک رسید پستی می باشد .
 
 5- زمان و محل توزیع کارت :
 
 1/5- کارت ورود به جلسه امتحان توانمندیهای عمومی و تخصصی در روزهای چهارشنبه و پنج شنبه مورخ 4/12/1389 و 5/12/1389 از ساعت 8 لغایت 16 در محل دانشکده توزیع خواهد شد .
 2/5- زمان و محل برگزاری امتحان در هنگام توزیع کارت باطلاع داوطلبان خواهد رسید . 3
/5- تحویل کارت فقط به خود داوطلب با ارائه اصل شناسنامه یا کارت ملی داوطلب امکان پذیر است .

6- مواد امتحان عبارتند از :
 
 1/6- امتحان توانمنديهاي عمومي برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق دیپلم شامل :
 1- زبان وادبيات فارسي
2- زبان انگليسي عمومي
 3- ریاضی وآمارمقدماتی
4- فن آوری اطلاعات
5- معارف اسلامي
6- اطلاعات سیاسی و اجتماعی ومبانی قانونی
در مجموع به تعداد(90) سوال به صورت چهار گزينه اي (بدون اعمال نمره منفی برای پاسخ غلط) طراحی خواهدشد.
 2/6- امتحان توانمنديهاي عمومي برای دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم شامل :
 1- معارف اسلامی (25 سوال )
2- اطلاعات سیاسی و اجتماعی ومبانی قانونی (20 سوال )
 3- زبان وادبيات فارسي (25 سو ال)
 4- فناوری اطلاعات( 5 سوال)
 5- زبان انگلیسی (10 سوال )
 6- ریاضی و آمار مقدماتی ( 5 سوال )
 با ضریب یک و بصورت چهار گزینه ای ( بدون اعمال نمره منفی برای پاسخ غلط ) خواهد بود .
 
تبصره : اقليت هاي ديني از پاسخگويي به سوالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن در ساير موارد امتحان توزيع مي شود.
3/6- امتحان تخصصي برای دارندگان مدرک فوق دیپلم شامل امتحان کتبی و مصاحبه می باشد که امتحان کتبی شامل تعداد 45 سوال مرتبط با رشته شغلی بهورز و با ضریب یک میباشد و مصاحبه نیز دارای 45 امتیاز خواهد بود .
 4/6- امتحان تخصصی دارندگان دیپلم صرفا شامل مصاحبه بوده که حداکثر دارای 40 امتیاز خواهد بود .
 
7- تذکرات

1/7-ايثارگران شامل جانبازان ، آزادگان و رزمندگاني كه 9 ماه متوالي يا 12 ماه متناوب سابقه حضور داوطلبانه در جبهه هاي جنگ تحميلي دارند و نيز خانواده هاي معظم شهدا ، مفقودين و جانبازان از كار افتاده كلي ( غير قادر به كار ) در صورت دارا بودن شرايط مندرج در آگهي ، با رعايت قوانين و مقررات مربوط از اولويت قانوني برخوردار خواهند بود .

2/7- از كل مجوز استخدام تخصیص یافته به دانشکده ، سی (30) درصد آن برابر قوانین و مقررات براي استخدام ايثارگران اختصاص می یابد . 25 درصد آن به فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر با معرفی بنیاد شهید و امور ایثارگران استان اختصاص می یابد و پنج درصد باقيمانده به ساير ايثارگران اختصاص دارد .

3/7 - انتخاب ايثارگران در حد سهميه 5 درصد به ترتيب نمره فضلي از بين ايثارگران واجد شرايط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند،و برابر شرایط انتخاب بومی بهورزان انجام خواهد شد.

4/7 - استخدام مازاد بر 30 درصد سهميه ايثارگران و فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر از طريق رقابت با ساير داوطلبان واجد شرايط صورت خواهد گرفت .

5/7 - خانواده معظم آزادگان صرفاً تا يكسال پس از آزادي آزاده ، از اولويت قانوني برخوردار ميباشند .

6/7- درگواهي خانواده جانبازان ميبايست جمله « عضو خانواده جانباز از كار افتاده كلي ، غير قادر به كار » قيد شود‌، در غير اينصورت اين افراد نمي توانند از مزاياي بند 1تذكرات بهره مند شوند. 7/7- جانبازان و خانواده محترم شهدا در صورت داشتن كارت شناسائي از بنياد شهيد و امور ايثارگران با ارائه تصوير آن نيازي به اخذ و ارائه گواهي از بنياد مذكور ندارند.

8/7 - معلولين عادي بشرط دارا بودن شرايط مندرج در آگهي و كسب حد نصاب نمره به ترتيب نمره فضلي از 3درصد سهميه قانوني مربوطه برخوردار خواهند بود .

9/7- انتخاب داوطلبان استخدام دارندگان مدرک تحصیلی فوق دیپلم حداکثر به میزان سه (3 ) برابر ظرفیت موردنیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره امتحان توانمندیهای عمومی را ( 60 درصد ) را کسب کرده اند ،بر اساس بالاترین نمره فضلی امتحان کتبی تخصصی انتخاب و برای مصاحبه معرفی می شوند پس از انجام مصاحبه 5/1 برابر ظرفیت مورد نیاز ، بر اساس مجموع نمرات فضلی کتبی تخصصی و مصاحبه به هسته گزینش معرفی می شوند .

10/7 - انتخاب داوطلبان استخدام دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم حداکثر به میزان سه (3 ) برابر ظرفیت موردنیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره امتحان توانمندیهای عمومی را ( 60 درصد ) را کسب کرده اند انتخاب و برای مصاحبه معرفی می شوند پس از انجام مصاحبه 5/1 برابر ظرفیت مورد نیاز ، بر اساس نمره مصاحبه به هسته گزینش معرفی می شوند . تبصره : انتخاب داوطلبان ابتدا از بین دارندگان مدرک تحصیلی فوق دیپلم انجام می پذیرد و در صورت عدم وجود متقاضی فوق دیپلم و یا عدم تکمیل ظرفیت از بین متقاضیان دارای مدرک تحصیلی دیپلم انتخاب صورت می پذیرد .
 
 11/7- کلیه داوطلبان می باید بومی روستاهای محل مورد تقاضای استخدام باشند .
 
 12/7- بهورز بومی ، به افرادی اطلاق می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند .
 
 الف ) محل تولد داوطلب با روستای محل تقاضا براي استخدام يكي باشد و همچنین سکونت داوطلب در روستای اصلی مورد نیاز محرز گردد .

ب ) حداقل دو مقطع تحصيلي از مقاطع تحصيلي (ابتدايي، راهنمايي و متوسطه) را در روستای اصلی مورد تقاضا طی کرده باشد و همچنین سکونت داوطلب در روستای اصلی مورد نظر محرز گردد .
 
ج ) احراز حداقل یکسال سکونت مستمر در روستاهای اصلی ( از تاریخ انتشار آگهی به قبل ) مندرج در بندهای الف و ب می باید مورد تائید شورای اسلاومی روستا و مرکز بهداشتی درمانی مربوطه قرار گیرد .
 
 د ) داوطلبان پذیرش بهورزی چنانچه تا قبل از ثبت نام بدلیل ادامه تحصیل ، گذراندن طرح و یا انجام دوره خدمت ضرورت سربازی در خارج از محل روستا سکونت داشته است ، مشروط به آنکه شورای اسلامی بومی بودن فرد و اقامت وی را قبل از وضعیت های فوق الاشاره در روستای محل مورد تقاضا حداقل به مدت یکسال گواهی نمایند ، بلامانع است .
 
ه ) در صورت عدم حضور فرد واجد شرایط در بندها و تبصره های فوق الذکر می توان از افراد ساکن در روستاهای قمر خانه بهداشت با رعایت شرایط مندرج ( احراز بومی بودن در روستاهای قمر ) ثبت نام بعمل آید و در صورت عدم وجود افراد واجد شرایط در روستاهای قمر از وجود افراد واجد شرایط از روستاهای همجوار تا فاصله حداکثر 15 کیلومتر بلامانع است در موارد خاص و عدم وجود فرد واجد شرایط فاصله روستاهای همجوار بیش از 15 کیلومتر با پیشنهاد معاونت بهداشتی دانشکده و تصویب هیأت رئیسه ممکن خواهد بود .
 
 13/7- به مدارك ارسالي دارندگان مدارك تحصيلي بالاتر و پائين تر از مقاطع تحصيلي اعلام شده درشرايط احرازمشاغل مورداشاره وهمچنين مدارك معادل ترتيب اثر داده نخواهد شد.
 
 14/7- مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که در حین انجام خدمت قانونی در واحدهای تابعه دانشگاه می باشند می توانند در امتحان اسستخدامی این دانشکده شرکت نمایند . ارسال گواهی اشتغال به طرح اینگونه افراد الزامی است .
 
 15/7- مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل ثبت نام، امتحان و جذب محرز شود داوطلب اطلاعات خلاف داده يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است ، داوطلب از انجام مراحل بعدي محروم خواهد شد. حتی در صورت پذیرفته شدن در آموزشگاه بهورزی و یا صدور حکم استخدامی ، حكم مزبور لغو و بلااثر ميگردد .
 
 16/7- اخذ تائیدیه مدارك تحصيلي متقاضیان استخدام در صورت پذيرفته شدن در امتحان (حداكثر 2 ماه پس از اعلام نتيجه ) از سوی دانشگاهها الزامی است.
 
 17/7- پذیرفه شدگان پس از ابلاغ نتایج نهایی حداکثر یکماه فرصت خواهند داشت جهت تکمیل مدارک و طی مراحل پذیرش به دانشکده مراجعه نمایند .
 
 18/7- در صورت عدم مراجعه پذیرفته شدگان در مهلت مقرر یا انصراف آنان پس از شروع آموزش از پذیرفته شدگان ذخیره جهت شروع دوره دعوت بعمل خواهد آمد
 
 19/7- دانشکده می باید تعهد محضری از پذیرفته شدگان برای الزام به ارائه خدمت به مدت حداقل ده سال در محلی که در آن استخدام
می شوند مبادرت نماید .
 
 20/7-پذیرفته شدگان در مقطع کاردانی به مدت شش ماه آموزش تطبیقی مهارتهای بهورزی و دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم بمدت دو سال دوره آموزشی بهورزی را طی خواهند نمود .
 
 21/7- شرکت داوطلبان با مدرک تحصیلی به غیر از مقاطع تعیین شده در آگهی در امتحان ممنوع می باشد
 
 22/7- هر گونه اطلاع رسانی در خصوص امتحان استخدامی از طریق تابلو اعلانات دانشکده خواهد بود و در صورت داشتن سایت اینترنتی به صورت همزمان خواهد بود و داوطلبان اطلاعات مورد نیاز خود را بدین طریق دریافت خواهند کرد.
 
تبصره : صرفاً در خصوص فراخوان جهت ثبت نام متقاضیان ، اطلاع رسانی از طریق مفاد بند 2/3 اقدام خواهد شد .

23/7- با توجه به این که ملاک ثبت نام از متقاضیان استخدام تکمیل برگ درخواست شغل می باشد ، لازم است در تکمیل برگه موردنظر نهایت دقت را به عمل آورده و هیچگونه اصلاحاتی پس از ارسال برگ درخواست شغل قابل پذیرش نخواهد بود.


تاريخ بروز رساني : سه شنبه 12/11/89 ساعت 08:38

نيشابور،خيابان امام خميني (ره) امام خميني 27 صندوق پستي 738 تلفن: 12-3352311 0551 نمابر: 3334080 0551 پست الكترونيك NFNM@mums.ac.ir
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت مربوط به دانشگاه علوم پزشکی مشهد می باشد و هرگونه کپی برداری از مطالب آن تنها با ذکر منبع بلامانع است.