مقدمه

به منظور پاسخگويي به نيازهاي متنوع و رشد خلاقيتهاي فرهنگي ,و اجتماعي دانشجويان شاهد وايثارگر ، سامان بخشيدن به خواسته ها و تلاشهاي خودجوش فرهنگي ،صنفي و اجتماعي آنان ، حمايت و همراهي هدفمند فعاليتها براي نيل به ارزشهاي متعالي اسلامي، ارتقاء سطح همکاري جمعي ، بسط و تعميق فرهنگ مسئوليت پذيري در اموردانشگاهي و دانشجويي ، حرکت وتکيه هرچه بيشتر فعاليتهاي ستاد امور دانشجويان شاهد وايثارگر ، طرح شوراي نمايندگان فرهنگي صنفي دانشجويان شاهد وايثارگر در قالب آيين نامه ذيل پيشنهاد مي شود :

ماده 1 - كليات وتعاريف

الف- دانشجوي شاهد و ايثارگر : دانشجوياني كه برابر دستورالعملهاي صادره از بنياد شهيد و امور ايثارگران واجد اين عنوان مي باشند و به اختصار دانشجو ناميده مي شود.

ب- ستاد شاهد وايثارگر(ستاد امور دانشجويان شاهد وايثارگر) : به اختصار ستاد ناميده مي شود.

ج- دانشگاه علوم پزشكي مشهد :به اختصار دانشگاه ناميده مي شود .

د- بنياد شهيد وامور ايثارگران استان خراسان رضوي :به اختصار بنياد ناميده مي شود .

ه- مديريت امور شاهد وايثارگر (مديريت امور دانشجويان شاهد و ايثارگر): به اختصار دبير ستاد ناميده مي شود .

و- شوراي نمايندگان فرهنگي - صنفي دانشجويان شاهد وايثارگر : مجموعه اي دانشجويي است که در قالب ضوابط اين آيين نامه در زمينه هاي فکري، فرهنگي، اجتماعي و صنفي از طريق انتخابات و با نظارت وهمكاري ستاد و در چارچوب نظام برنامه و بودجه دانشگاه فعاليت مي نمايد ونقش اجرايي نيز در مورد وظايف و اختيارات مصرح در اين آيين نامه به عهده خواهد داشت و در اين آيين نامه به اختصار شورا ناميده مي شود .

ز- امور فکري و فرهنگي: مجموعه اي از شناختها ، گرايشها و رفتارهايي است که جوان مسلمان ايراني در چارچوب آموزه هاي اسلام ناب از حيث دانشجوي شاهد وايثارگربودن بايد به صورت فعال و نه منفعل دارا باشد .

ح- امور اجتماعي و صنفي به مجموعه اي از بايسته هاي زندگي اجتماعي – ديني در يک محيط دانشجويي اطلاق مي شود که به لحاظ محتوايي و شکلي ضمن سامان دهي به احتياجات مادي و طبيعي زندگي ، زمينه ساز رشد و تعالي فکري و فرهنگي نيز خواهد بود.

ماده 2 - اهداف

الف - حرکت در راستاي استقرار الگوهاي حيات ديني درميان دانشجويان و تحقق رسالت ستاد با همکاري واحدهاي ذيربط دانشگاه .

ب - تلاش در جهت تقويت مشارکت فعال دانشجويان در امور خود و دانشگاه ، ايجاد نظم ، نشاط ، انگيزه ، برادري و مواسات ، حرمت ، کرامت انساني و تعهد پذيري در ميان ايشان .

ج - ايجاد همدلي و ارتباط مستمر بين دانشجويان و مسئولان دانشگاه و آشنايي آنان با واقعيتها و مشکلات يکديگر .

د - همکاري در حسن اجراي مقررات امور صنفي دانشجويي و تلاش براي هدفمند نمودن ونهادينه سازي خدمات ممکن معيشتي ،رفاهي و آموزشي دانشجويان با فعاليت خود ايشان .

ه - تقويت و تعميق هويت اسلامي و انقلابي

ماده 3 - تشکیلات

الف: شورا متشکل از نماینده / نمایندگان دانشكده هاي دانشگاه است که با حضور حداقل يك چهارم دانشجويان دانشكده و با کسب اکثریت آراء حاضرين (نصف به اضافه يك) به مدت یک سال انتخاب می گردند.

ب- روش اجرايي، نظارت و اعلام نهايي اعضاي انتخاب شده به مراجع ذيربط توسط دبير ستاد انجام خواهد شد و كليه واحدهاي دانشگاه ملزم به همكاري در اين زمينه مي باشند .

تبصره 1: در صورت عدم شرکت حداقل یک چهارم دانشجويان هر دانشكده در انتخابات، نماینده / نمایندگان آن دانشكده در اولين دوره با معرفي دبير ستاد و دوره هاي آتي با پيشنهاد شورا و تاييد دبير ستاد منصوب مي گردند.

تبصره 2: اگرفقط يک نفر کانديد معرفي شود ، انتخابات برگزار نخواهد شد و آن فرد به عنوان نماينده شناخته مي شود .

تبصره 3: دانشجويان انتقالی و میهمان دائم ، حق شرکت در انتخابات را دارند.

ج : تعداد نمایندگان دانشجويان هر دانشكده مطابق جدول ذیل می باشد :

تبصره 4: دانشكده اي كه تعداد دانشجويان كمتر از 21 دانشجو داشته باشد ،با نظر دبير ستاد ، در انتخابات نزديكترين دانشكده مجاور شركت خواهند نمود و تعداد نماينده براساس عدد تجميعي خواهد بود .

تبصره 5 : دبير ستاد می تواند جدول فوق را اصلاح نمايد .

د : تعيين زمان برگزاري انتخابات اعضای شورا برعهده دبير ستاد است .

ه- نمايندگان منتخب در اولین جلسه شورا ، یک نفر را به عنوان دبیر تا پايان دوره انتخاب می نمایند که وظیفه مدیریت جلسات و امضا و ابلاغ مصوبات شورا را به عهده دارد.

و: مدت فعالیت هر دوره شورا از تاريخ صدور ابلاغ نمايندگان توسط دبير ستاد تا روز قبل از صدور ابلاغ نمايندگان دوره بعدي شورا مي باشد .

ز : جلسات شورا با حضور دو سوم اعضاء رسمیت یافته و مصوبات آن با کسب آراء نصف به اضافه یک اعضای حاضر رسميت مي يابد .

ماده 4 - شرايط نامزدي عضويت در شورا

الف- تائيد حراست دانشگاه

ب- نداشتن حکم قطعي و نيز تذکر انضباطي از سوي کميته انضباطي دانشگاه

ج - داشتن حسن شهرت دربين دانشجويان و ديگر ويژگيهاي مصرح درتعهدنامه انضباطي دانشگاه

تبصره 6 : مرجع تشخيص موارد فوق ، دبير ستاد مي باشد .

د- موافقت كتبي استاد مشاور / راهنماي نامزد نمايندگي مبني بر اينكه اين فعاليت ، لطمه اي به وضعيت تحصيلي وي وارد نمي سازد .

ه : چنانچه هر کدام از اعضاي شورا ، يکي از شرايط اين ماده را از دست دهد ، عضويت وي لغو وعضو علي البدل طبق مقررات جايگزين خواهد شد .

و- مدت باقیمانده از دوران تحصیل داوطلب نمايندگي نباید کمتر از یک سال باشد.

ماده 5- رسیدگی به تخلفات و شکایات

الف - چنانچه هر یک از اعضای شورا در حين انجام وظيفه وپيگيري امور دانشجويان (در راستاي مفاد اين آيين نامه) مرتکب خطا يا اشتباهي شود ، موضوع ابتدا توسط دبير ستاد بررسي مي گردد و در صورت اثبات خطاي نماينده يا نمايندگان ، ضمن تعليق ، موضوع براي تعيين تكليف به ستاد ارجاع و از اعضای علی البدل به عنوان جانشين انجام وظيفه مي نمايد.

ب- چنانچه هر یک از اعضای شورا در کمیته انضباطی دانشگاه محکوم قطعی گردند، عضویت آنها در شورا از تاریخ ابلاغ حکم ملغی و اعضای علی البدل جایگزین می شوند.

ج- چنانچه هر یک از اعضای شورا ، ترم تحصیلی جاري مشروط شوند، ادامه عضویت آنها در شورا تا اتمام دوره شورا منوط به موافقت استاد مشاور / راهنما می باشد و در صورت مخالفت با ادامه عضویت ، اعضای علی البدل جایگزین می شوند.

د- رسیدگی به شکایات وارده از شورا برعهده دبير ستاد است .

ماده 6- انحلال شورا

الف – ستاد مي تواند شورا را منحل نمايد .

ب - در صورت احراز عدم صلاحیت ادامه فعالیت شورا از سوي ديگر مراجع ذيصلاح ، دبير ستاد ،رسماً فعاليت اعضاي شورا را متوقف و موضوع را جهت تعيين تكليف در اولين جلسه ستاد مطرح مي نمايد .

ج - درصورت انحلال، دبير ستاد حداكثر طی يك ماه مشروط بر اينكه بيش از شش ماه از فعاليت شورا باقي مانده باشد ، نسبت به برگزاري انتخابات اقدام می نماید.

تبصره 7 : شورا در صورت اعتراض نسبت به حکم توقف يا انحلال ، موارد و دلایل مستند خود را به دبير ستاد ، جهت تصمیم گیری نهایی ارسال نماید.

ماده 8- هزينه و اعتبارات

الف - هزینه ، اعتبارات و امکانات مورد نیاز شورا ، حسب مورد به تشخيص وتائيد دبير ستاد از محل اعتبارات وامكانات دبير و بنياد تامین خواهد شد .

ب- مدير اموردانشجويان شاهد وايثارگر برحسب میزان فعالیت و عملکرد هر یک از اعضای شورا ، حق الزحمه تا سقف 100 ساعت در ماه در قالب کار دانشجویی طبق "آیین نامه استفاده از كار دانشجویی" را در نظر گرفته و به دفتر رياست دانشگاه جهت پرداخت اعلام می کند.

تبصره 8 : میزان، زمان و نحوه پرداخت حق الزحمه اعضای شورا را دبير ستاد تعیین می کند.

ماده 9 -وظايف شورا:

شورا دارای نقش مشورتی است ، اما حسب مورد و با تائيد دبير ستاد مي تواند نقش اجرايي در چهار چوب قوانين و مقررات ايفا نمايد. رئوس وظايف عبارتند از:

1. بررسي و دسته بندي مشکلات دانشجويان به ويژه درمحيط دانشگاه .

2. پيگيري حل مشکلات فوق الذکر و همکاري با مسئولان مربوطه در برنامه ريزي و امور اجرايي براي حل آنها

3. ايجاد هماهنگي و تعادل بين امور صنفي و فکري فرهنگي

4. تعظيم شعائر – اعم از مکتوب و غير مکتوب و برگزاري محافل صميمي لازم در محيط دانشگاه

5. ايفاي نقش شوراي حل اختلاف درمسائل ومشكلات دانشجويان و همکاري لازم با نهادهاي ذيربط

6. امر به معروف ونهي از منکر مشفقانه اما نظام مند و با هماهنگي واحد هاي ذيربط در محيط دانشگاه

7. برنامه ريزي و در صورت توان و تمايل برگزاري اردوها بر اساس تعادل سه گانه : الف– اردوهاي مذهبي ، انقلابي ب - اردوهاي علمي ، پژوهشي ج - اردوهاي تفريحي ، ورزشي

8. پيشنهاد و طراحي و ايجاد ساز و کار مناسب براي انتخاب و معرفي استاد/ دانشجوي نمونه از سوي دانشجويان بر اساس رسالت ستاد

9. همکاري سازنده و هدفمند با نهادهاي فعال ذيربط در دانشگاه مانند بسيج دانشجويي، دفتر نهاد نمايندگي ولي فقيه در دانشگاه و .......

10. دريافت نظام مند نظرات اصلاحي و پيشنهادات دانشجويان در خصوص کليه مسائل دانشگاه و انتقال آن به واحدها ونهادهاي مربوطه ( اجراي سيستم مديريت مشارکتي )

11. همکاری در مراحل اجرایی برگزاری انتخابات نمایندگان دوره بعد دانشجويان

12. تدوین آیین نامه داخلی که پس از تصویب دبير ستاد قابل اجرا خواهد بود.

تبصره9- فعاليتها و مصوبات شوراي فرهنگي صنفي نبايد هيچگونه مغايرتي با شرع ، قوانين و مقررات و آئين نامه هاي کشوري يا دانشگاه داشته باشد . مرجع اين تشخيص حسب مورد واحد ذيربط و دبير ستاد مي باشد .

تبصره 10 - حوزه فعاليت شورا اصالتًا ناظر به فضاي زندگي و تحصيل دانشجويي يعني محيط دانشگاه است وتعامل شورا به صورت سازماني با فضاها و نهادهاي خارج ازدانشگاه بايد به منظور تقويت هدفهاي اصلي مذکور و با موافقت دبير ستاد باشد .

تبصره 11- امکان فعاليت زيرگروههاي متعدد براي نيل به اهداف مرتبط بارسالت شورا وجود دارد وکليه مقررات مربوط به شورا براي گروههاي مرتبط نيزجاري خواهد بود .

ماده 10- دستورالعمل اجرايي

اين آيين نامه داراي يک دستورالعمل اجرايي است که پس ازتهيه و تصويب مفاد آن در شورا و تاييد ستاد قابل اجرا مي باشد .

ماده 11 - تبيين و اصلاح آئين نامه شورا

ستاد مرجع اصلاح يا بازنگري و دبير ستاد مرجع تبيين و رفع ابهام اين آئين نامه مي باشد.

- اين آئين نامه دريازده ماده و يازده تبصره تنظيم و پس از تائيد ستاد اجرايي خواهد بود.

 

 

 

 

 

 

تاريخ بروز رساني : يكشنبه 13/06/90 ساعت 08:28