اخبار

  • تسهيلات فرهنگي رفاهي مجتمع گهرباران ساري
  • لزوم ارائه درخواست مرخصي و ماموريت روزانه و ساعتي از طريق سامانه
  • قليان از سيگار بدتر است
  • برگزاری مراسم تودیع و معارفه معاونت درمان و سرپرست بیمارستان حضرت ابوالفضل(ع) کاشم
  • شعار روز جهاني بدون دخانيات
  • حضور مدیران کانون بسیج جامعه پزشکی کاشمر در مراسم صبحگاه مشترک
  • انتصاب معاون درمان و سرپرست بیمارستان حضرت ابوالفضل (ع) کاشمر
  • آزمون عمومي کارکنان شرکتهاي طرف قرارداد
  • اطلاعيه در خصوص ثبت نام از پذيرفته شدگان دوره دکتراي تخصصي طب سنتي سال تحصيلي 91-90
  • جلسه آموزش برنامه ریزی عملیاتی بر اساس برنامه استراتژیک بیمارستان
  • سپاس رئيس دانشگاه از دانشجويان عفيفه دانشکده
  • تحویل 224 واحد مسکونی شرکت تعاونی مسکن بیمارستان به اعضاء
  • فرم­هاي ارزشيابي اساتيد
  • کارگاه آموزشی CCHFدر شبکه بهداشت و درمان قوچان برگزار گردید
  • بازدید نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی از بیمارستان و مرکز بهداشت شهرستان رشتخو
  • تقدير و تشکر رئيس دانشگاه به مناسبت مقام استاد و روز زن از بانوان هئيت علمي
  • تدوین آئین نامه کشوری تغذیه دانشجویان دانشگاه های علوم پزشکی کشور
  • برگزاری کارگاه آموزشی تب کریمه کنگو در کوی پردیس دانشگاه
  • برگزاری کارگاه آموزشی تب کریمه کنگو در کوی پردیس دانشگاه
  • برگزاري جشن روز ماما،پرستاروعلوم آزمايشگاهي
  • برگزاري اولين جلسه کار گروه تخصصي سلامت و امنيت غذايي استان در سال 91
  • اجراي طرح سنجش سلامت نوآموزان بدو ورود به دبستان
  • اعزام تیم دانشجویان دانشگاه جهت شرکت در مرحله نهایی هفدهمین جشنواره قرآنی دانشجوی
  • کسب مقام اول تیم بانوان دانشگاه علوم پزشکی در مسابقات شنای مادران سالم
  • اولين شماره خبرنامه صداي سلامت چاپ شد
  • برگزاری انتخابات کانون دانشجویی قرآن و عترت دانشگاه
  • برگزاري کارگاه آموزش مهارتهاي زندگي مشترک به زوجين جوان در آستانه ازدواج
  • جلسه کارگروه بهداشت و درمان در محل فرمانداري مشهد برگزار گرديد
  • ارتقاء مقام علمي رياست مرکز تحقيقات مواد دنداني
  • کسب قهرمانی شنا
  • نظرسنجي

    به نظر شما بر كداميك از موارد زير بايد نظارت بيشتري انجام شود؟

    ستاد مركزي دانشگاه 19.1%
    دانشكده ها 25.0%
    مراكز بهداشت مشهد 6.8%
    بيمارستان ها مشهد 28.0%
    شبكه بهداشت و درمان شهرستان ها 16.8%


    مشاهده نتايج

    صفحات پر بازديد

    مديريت توسعه سازمان و منابع انساني ( 949940 )
    دانشگاه علوم پزشكي مشهد ( 919457 )
    كتابخانه مركزي دانشگاه علوم پزشکی مشهد ( 797879 )
    گروه آموزش کارکنان قديم ( 743173 )
    گروه آموزش کارکنان ( 650835 )
    معاونت دانشجويي فرهنگي ( 429655 )
    صدور کارت تغذيه ( 401300 )
    صفحه اصلی سایت معاونت توسعه ومدیریت منابع ( 373084 )
    شناسنامه آموزشی کارکنان ( 370948 )
    بيمارستان امام رضا (ع) ( 329772 )
    روزنامه هاي ايران ( 314223 )
    معاونت دانشجويي فرهنگي ( 297237 )
    معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد ( 259095 )
    گروه طرح و لايحه ( 254003 )
    صفحه اصلی دانشکده پزشکی مشهد ( 217183 )
    ويژه دانشجويان ( 202436 )
    ثبت نام استخر شهيد شاديفر دانشگاه ( 198848 )
    برنامه غذایی سال 1389 ( 191202 )
    روابط عمومي ( 189834 )
    اخبار همايشهای دانشگاه علوم پزشکی مشهد ( 188867 )
    حوزه معاونت درمان ( 186060 )
    معاونت پژوهشي دانشگاه علوم پزشكي مشهد ( 171803 )
    دانشکده داروسازی مشهد ( 161086 )
    دانشکده دندانپزشکی ( 154989 )
    دانشكده پرستاري و مامايي مشهد ( 152741 )

     

    هیات امنای دانشگاه

     

     

    وظايف، اختيارات و نحوه تشكيل هيات هاي امناء


    قانون هياتهاي امنا در شكل جديد آن درجلسات 181 و 183 مورخ 9و23/12/67 به تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي رسيد. كه متن آن با اصلاحات بعدي به شرح ذيل است :


    ماده 1- هريك از وزارتخانه هاي فرهنگ و آموزش عالي و بهداشت، درمان و آموزش پزشكي براي دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و موسسات پژوهشي وابسته به خود(موسسات پژوهشي كه وابسته به دو وزارتخانه هاي فوق بوده و شامل مراكز پژوهشي وابسته به دانشگاه ها نمي شود3)كه دراين قانون موسسه ناميده مي شود هيات امنائي با تركيب ذيل تشكيل خواهند داد.
    الف- وزير
    ب- رئيس موسسه
    ج- 4تا 6 تن از شخصيتهاي علمي و فرهنگي و يا اجتماعي محلي و كشوري كه نقش موثري در توسعه و پيشرفت موسسه مربوط داشته باشند
    د- وزير و يا نماينده وزير برنامه و بودجه
    تبصره- حداقل دو تن از شخصيتهاي بند (ج) بايد از اعضاي هيات علمي دانشگاهها باشند.
     

    ماده 2- ( اصلاحي1 ) اعضاي بند ( ج) به پيشنهاد وزير مربوط و بنا به تصميم رئيس شورايعالي انقلاب فرهنگي به جلسه شورايعالي جهت بررسي و تصميم گيري مشورتي معرفي شده و رياست جمهوري بر مبناي نتيجه حاصل از شورا احكام مربوط را براي 4 سال عضويت در هياتهاي مذكور امضاء مي نمايد. اعضاي مذكور در يك زمان حداكثر مي توانند عضويت در دو هيات امناء را دارا باشند و انتخاب مجدد ايشان بلامانع است.
    تبصره (الحاقي) رئيس شورايعالي به منظور تسريع در پيشرفت كار مي تواند بنا به تشخيص خود چند نفر را بجاي شورايعالي مامور انجام بررسي و تصميم گيري مشورتي بنمايد4.
     

    ماده 3- رياست هيات امناء موسسه بر حسب مورد به عهده وزير فرهنگ و آموزش عالي يا بهداشت، درمان و آموزش پزشكي خواهد بود.
     

    ماده 4- دبير هيات امناء رئيس موسسه مربوط خواهد بود.
     

    ماده 5- وزارتخانه هاي فرهنگ و آموزش عالي و بهداشت، درمان و آموزش پرشكي مي توانند در صورت اقتضاء دو يا چند موسسه مربوط به خود را زير نظر يك هيات امناء قرار دهند. درچنين مواردي كليه روساي موسسات عضو هيات امناء مي باشند2و دبير اين هيات را نيز وزير از ميان از روساي انتخاب خواهند كرد.
     

    ماده 6- در موسسات آموزش عالي و موسسات پژوهشي وابسته به وزارتخانه ها يا سازمانهاي ديگر كه مجوز تاسيس آنها را از طريق وزارتخانه هاي فرهنگ و آموزش عالي يا بهداشت، درمان و آموزش پزشكي صادر شده است وزير يا مسئول سازمان مربوط به جاي يكي از اعضاي بند (ج) ماده1 عضويت و رياست هيات امناء را عهده دار خواهد بود.
     

    تبصره4- (اصلاحي)- دراين گونه موسسات انتصاب ساير اعضاي بند (ج) ماده (1) به پيشنهاد وزير يا مسئول سازمان مربوطه مطابق روش ماده 2 (اصلاحي) و تبصره الحاقي به ماده مذكور انجام مي گردد.
     

    ماده7- وظايف و اختيارات هيات امناء:
    الف- تصويب آيين نامه داخلي
    ب- تصويب سازمان اداري موسسه بر اساس ضوابطي كه به پيشنهاد وزارتخانه هاي مربوط با هماهنگي سازمان امور اداري و استخدامي به تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي خواهد رسيد.
    ج- بررسي و تصويب بودجه موسسه كه از طرف رئيس موسسه پيشنهاد مي شود
    د- تصويب بودجه تفضيلي موسسه
    ه- تصويب حسابها و ترازنامه سالانه موسسه
    و- تصويب نحوه وصول درآمدهاي اختصاصي و مصرف آن
    ز- تعيين حسابرس و خزانه دار براي موسسه
    ح- كوشش براي جلب كمكهاي بخش خصوصي و عوائد محلي اعم ازنقدي، تجهيزاتي ساختماني با رعايت ضوابط مصوب شوراي عالي انقلاب فرهنگي
    ط- تصويب آيين نامه هاي مالي و معاملاتي كه بر حسب مورد پس از تاييد وزارتخانه مربوط قابل اجرا مي باشد.
    ي- پيشنهاد فوق العاده هاي اعضاء هيات علمي و غير هيات علمي (كارشناسان و تكنسين ها) كه بر حسب مورد پس از تاييد وزارتخانه هاي فرهنگ و آموزش عالي ويا بهداشت، درمان و آموزش پزشكي قابل اجرا مي باشد.
    ك- تعيين نحوه اداره واحدهاي توليدي، خدماتي، كارگاهي و بهداشت و درماني موسسه چهار چوب ضوابطي كه به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.
    ل- تعيين ميزان پرداخت حق التحقيق، حق التدريس، حق الزحمه، حق التاليف و نظاير آن
    م- بررسي گزارش موسسه كه از طرف رئيس موسسه ارائه مي شود.
    ن- تصويب مقررات استخدامي اعضاي هيات علمي موسسه كه به منظور هماهنگي پس از تاييد وزارتخانه مربوط قابل اجرا خواهد بود.
     

    ماده8- اعتبارات هر يك از موسسات صرفاً در غالب برنامه و به صورت كمك بودجه سالانه كل كشور منظور و تصويب مي شود و تخصيص اعتبار حداقل هر3 ماه بماخذ سه دوازدهم بودجه مصوب از طريق دستگاههاي اجرائي كلاً در اختيار هر يك از موسسات قرار خواهد گرفت
     

    ماده9- امور مالي و معاملاتي موسسات جز در مورد ذيحسابي موضوع ماده31 قانون محاسبات عمومي5، مشمول ساير مقررات قانون مزبور و آيين نامه معاملات دولتي و ساير قوانين مربوط به موسسات دولتي نخواهد بود.
     

    ماده10- رسيدگي به حسابهاي سالانه موسسه بر اساس آئين نامه اي خواهد بود كه بر حسب مورد بوسيله وزارتين فرهنگ و آموزش عالي و بهداشت، درمان و آموزش پزشكي تهيه و به تائيد وزارت امور اقتصادي و دارائي مي رسد.
     

    ماده11- مادام كه هياتهاي امناي دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و موسسات پژوهشي بر اساس اين قانون تشكيل نشده و آئين نامه هاي اجرايي مورد نياز به تصويب نرسيده است، طبق مقررات سابق عمل خواهد شد.
     

     

    دانشگاه هیچگونه مسئولیتی در مورد صحت مندرجات فوق ندارد.

    تاريخ بروز رساني : پنجشنبه 17/01/91 ساعت 12:06

    مشهد، خيابان دانشگاه،- صندوق پستی: ۳۴۵ - ۹۱۳۷۵ تلفن: ۵-۸۴۱۲۰۸۱ ۰۵۱۱ نمابر: ۸۴۳۴۷۰۰ ۰۵۱۱ پست الکترونيک: presidentOffice@mums.ac.ir
    تمام حقوق مادی و معنوی این سایت مربوط به دانشگاه علوم پزشکی مشهد می باشد و هرگونه کپی برداری از مطالب آن تنها با ذکر منبع بلامانع است.