عملکرد دفتر حقوقي در سال 87
مقدمه :
باتصويب قانون تشکيل وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکي و انحلال وزارت بهداري و بهزيستي و تفويض کليه اختيارات و وظايف وزارت فرهنگ و آموزش عالي( وزارت علوم ، تحقيقات و فن آوري) با امر بهداشت ، آموزش و پژوهش پزشکي به اين وزارتخانه در سال 1364 و به تبع آن دانشگاه علوم پزشکي مشهد تشکيل شد .
دانشگاه علوم پزشکي مشهد از چند حوزه سازماني تشکيل مي شود تحت عناوين : حوزه رياست ، معاونتها ، دانشکده ها ، بيمارستانها ، مراکز تحقيقاتي و شبکه هاي بهداشتي . هريک از اين حوزه ها شامل چند حوزه زير مجموعه مي باشد .
دفتر حقوقي دانشگاه علوم پزشکي مشهد زير مجموعه حوزه رياست است و تحت نظر مستقيم آن حوزه انجام وظيفه مي نمايد . وظايف و عملکرد هاي اين دفتر را فعاليتهاي حقوقي متنوعي تشکيل مي دهد اين فعاليتها با موضوعاتي چون امور مربوطه به :
- - املاک
- - دعاوي (پيگيري پرونده هاي کيفري و حقوقي در محاکم قضايي ، ديوان عدالت اداري و سازمان کار و امور اجتماعي)
- - تعهدات (اخذ تعهدات دانشجويي جهت سفرهاي خارجي و...)
- - ساير (شرکت در جلسات ، ارائه مشاوره هاي حقوقي و...)
در اين گزارش اهم عملکرد دفتر حقوقي در سال 87 ارائه مي گردد .
املاک :
1- 1- انتقال اسنادمالكيت و تحويل دو فقره آپارتمان اهدايي از سوي خيري محترم به مركز بهداشت شماره 2 مشهد ظرف مدت كمتر از يك ماه
2- 2- يکسان سازي قراردادهاي واگذاري محل به شعبات بانک در داخل محوطه واحدهاي تابعه دانشگاه (حدود 10 مورد)
3- اجاره ساختمان جهت رفع نيازهاي دانشگاه مانند مراکز بهداشتي ، درماني شهري و روستايي (حدود 100 مورد)
4- تجديد اجاره املاک موقوفه آستان قدس رضوي (حدود 20مورد)
5- تجديد اجاره املاک موقوفه اداره اوقاف و امور خيريه (حدود 10 مورد)
6- تنظيم قرارداد اجاره املاک موقوفه آستان قدس رضوي (حدود 10 مورد)
7- شرکت در جلسات کميسيون ماده 100 قانون شهرداري ها ( حدود 10ورد)
8- شرکت در جلسات کميسيون ماده 77 قانون شهرداري ها (حدود 5 مورد)
9- اخذ اسناد مالکيت املاک دانشگاه از طريق اداره ثبت اسناد رسمي (حدود 30 مورد)
10- فعاليتهاي اداري در زمينه مستند سازي اموال غير منقول دانشگاه (حدود 4 مورد)
11- پيگيري و اخذ اسناد مالکيت از طريق ادارات ثبت اسناد ، بنياد مسکن و دفاتر اسناد رسمي (حدود 20 مورد)
12- مراجعه به شهرستانهاي تابعه جهت پيگيري و تنظيم اسناد واگذاري املاکي که توسط خيرين اهدا مي گردد (حدود 5 مورد)
ذکر مصاديق و منافع حاصله از فعاليتهاي فوق :
1- پيگيري و احيائ انتقال يك ثلث اموال به جا مانده از مرحوم نژاد حسينيان از طريق دادگاه انقلاب اسلامي
2- اخذ حکم خلع يد قطعي از يک باب منزل و مغازه متصل به آن ، واقع در شهرستان گنبد و اجراي حکم مذکور
3- 3- اخذ حکم تخليه قطعي در خصوص دو باب مغازه واقع در شهرستان گنبد و اجراي حکم مذکور
4- 4- اخذ حکم خلع يد و قلع و قمع بناي معدن سنگ واقع در اراضي ذکرياي مشهد
5- 5- اخذ و اجراي حکم تخليه بيمارستان 25 شهريور سابق
دعاوي :
1- دفاع از حقوق دانشگاه در دعاوي حقوقي و کيفري عليه واحدهاي تابعه دانشگاه در مراجع قضايي (حدود 15 مورد)
2- دفاع از حقوق دانشگاه در هيات هاي تشخيص و حل اختلاف سازمان کار و امور اجتماعي (حدود 20 مورد)
3- پاسخگويي به شکايت مطروحه عليه دانشگاه در ديوان عدالت اداري (حدود 60 مورد)
4- ارائه شکايت و تقديم دادخواست عليه افراد حقيقي ، حقوقي جهت وصول حقوق واحدهاي تابعه (حدود 10 مورد)
5- صدور و پيگيري اجرائيه از طريق اجراي احکام دادگستري (حدود 5 مورد)
6- انجام حمايت قضايي از کارمندان دانشگاه (حدود 15 مورد)
ذکر مصاديق و منافع حاصله از فعاليتهاي فوق :
بديهي است اعلام مصاديق دعاوي پيگيري شده از طرف دفتر حقوقي ، بعضا به دليل حفظ آبروي افراد و ممنوعيت در ذكر نام آنها خارج از حيطه وظايف دفتر حقوقي دانشگاه است .ليكن ميتوان تنها به ذكر برخي از آنها و منافع حاصل از پيگيريهاي مجدانه كارشناسان حقوقي در سير پرونده هاي ارجاعي به اين واحد اشاره نمود :
1- اخذ و اجراي حكم تخليه موسسه ريحانة النبي
2- شكايت كيفري عليه مدير موسسه ريحانة النبي مبني بر نشر اكاذيب و صدور قرار مجرميت عليه ايشان
3- اخذ حكم تخليه يك باب منزل و سه دربند مغازه واقع در شهرستان گنبد و اجراي آن
4- در دعاوي کيفري که معمولاً در زمينه جعل سند و يا شکايت مبني بر اخلال در نظم و توهين به کارمندان بوده که پيگيري امور باعث شده است جايگاه پرسنل از نظر جايگاه سازماني و حمايت هايي که دانشگاه از آن ها مي نمايد تثبيت گرديده و نيز خاطيان در مراجعات خود با احتياط بيشتر و رعايت احترام عمل نمايند .
5- در مواردي که شاکيان تقاضاي مطالبه مبالغ قابل توجهي را نموده اند با دفاع و پي گيري هاي قانوني تقاضاي شاکيان مورد قبول قضات قرار نگرفته و باعث شده است که از حقوق بيت المال محافظت گردد .
6- در مواردي بر اثر اشتباه يا سوء استفاده برخي کارمندان و يا افراد حقيقي يا حقوقي طرف قرارداد واحدهاي دانشگاه اموال دانشگاه و منابع مالي دانشگاه در معرض تضييع قرار گرفته که با پي گيري هاي حقوقي به موقع ، از تضييع مصون مانده است .
7- با توجه يه اينکه کارمندان در انجام وظايف قانوني گاهي در معرض اتمام و يا خطر قرار
مي گيرند لذا حمايت قضايي از آنها به عنوان وکيل (بدون پرداخت حق الوکاله) در مراجع قضايي باعث دلگرمي آنان شده و نيز باعث گرديده است که در انجام امور محوله با دلگرمي و اطمينان خاطر بيشتر انجام وظيفه نمايند .
تعهدات :
1- اخذ تعهد از كاركنان و دانشجوياني كه جهت فرصتهاي مطالعاتي و ماموريت آموزشي به خارج از كشور عزيمت نموده اند ( حدود 10 مورد )
2- اخذ تعهد از دانشجويان جهت سفرهاي علمي و زيارتي ( حدود 30 مورد )
3- اخذ تعهد از كاركنان و دانشجويان جهت تحصيل در خارج از كشور با هزينه شخصي ( حدود 5 مورد )
4- اخذ تعهد از كاركنان و دانشجويان جهت بورسيه هاي داخل و خارج از كشور ( حدود 10 مورد )
5- اخذ تعهد از كاركنان و دانشجويان مشمولين نظام وظيفه جهت خدمت در دانشگاه ( حدود 5
مورد )
6- 6- انجام مراحل اداري مربوط به تعويض وثيقه كاركنان و دانشجوياني كه قبلاً طي آن وثيقه متعهد شده بودند ( حدود 30 مورد )
7- انجام مراحل اداري مربوط به تبديل وثيقه ملكي به تعهد كارمندي ( حدود 5 مورد )
8- اخذ تعهد از كاركنان و دانشجويان متقاضي شركت در دوره هاي دكتري خاص مربيان ( حدود 5 مورد )
9- اخذ تعهد خاص و عام ( حدود 30 مورد )
10- اخذ وثيقه ملكي جهت اعزام دانشجويان به خارج از كشور و ... ( حدود 20 مورد )
11- تقاضاي صدور اجرائيه عليه متعهدين به خدمت ( حدود 2 مورد )
12- مراجعه به دفاتر اسناد رسمي جهت تنظيم اسناد ، ثبت وثيقه ، فك رهن ( حدود 20 مورد )
13- اخذ تعهد از دستياران پزشكي (حدود 5 مورد )
14- اخذ تعهد از دانشجويان جهت دوره فلوشيپ ( حدود 0 1 مورد )
هدف از اخذ اين تعهدات :
تضمين حق و حقوق دانشگاه در صورت عدم اجراي تعهد از سوي متعهدين كه از بودجه بيت المال جهت گذراندن دوره هاي مربوطه استفاده كرده اند .
ساير :
1- شركت در جلسات شوراي پشتيباني دانشگاه (حدود 30 مورد )
2- شركت در جلسات كارشناسي هيات امناء (حدود 2 مورد )
3- شركت در جلسات كميته نظارت بر نشريات دانشگاه (حدود 10 مورد)
4- تشكيل جلسات كميته تخصصي اصلاح قوانين و مقررات مورد عمل و كارشناسي هيات امنا كميسيون تحول اداري (2 مورد)
5- پاسخگويي به استعلام هاي واحدهاي متبوعه دانشگاه (حدود 100 مورد )
6- شركت در جلسات كميته اخلاق در پژوهشها(حدود 40 مورد )
7- مراجعه به سازمان تامين اجتماعي در خصوص اخطاريه هاي صادره مبني بر بدهي واحدهاي تابعه به سازمان تامين اجتماعي كه پيگيري در اين خصوص موجب كاهش هزينه هاي دانشگاه مي گردد (حدود 20 مورد )
8- ارائه مشاوره حقوقي به همكاران در زمينه هاي مختلف اداري و شخصي كه اين امر موجب كاهش هزينه هاي همكاران جهت مراجعه به وكلاي دادگستري مي گردد (حدود 50 مورد )
9- مراجعه به ادارات جهت اخذ استعلام ، دريافت اطلاعات و پاسخگويي امور ارجاعي به دفتر حقوقي ( حدود 150 مورد )
10- تهيه گزارش در موارد لزوم به مسئولين دانشگاه در خصوص موارد خاص ارجاعي به دفتر (حدود30 مورد )
11- ارائه مشاوره حقوقي به سازمان تامين اجتماعي در خصوص جرايم اعلامي موضوع ماده 38 قانون تامين اجتماعي (حدود 30 مورد )
حوزه رياست
