*فعا لیتهای واحد دفتر پرستاری :
-1 نظارت و ارزشیابی بخش ها و واحدهای تحت سرپرستي
-2نظارت بر حسن اجرای ضوابط و دستورالعمل های مصوب داخلی و كشوری
-3نظارت وكنترل بر برنامه ریزی پرسنل و توزیع مناسب نیرو در بخشها براساس نوع وتعدادبیماران
-4نظارت بر کیفیت ارائه خدمات درمانی ومراقبتي به بيماران دربخش هاICU ,
-5پیش بینی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز پرستاری در تمامی رده ها.
-6بیماریابی وکنترل عفونت های بیمارستانی در بخشهاتوسط سوپروایزر کنترل عفونت.
6- تدوین و اجرای دوره های آموزشی كوتاه مدت و بلند مدت
-7 انجام بازدید های نظارتی سوپروایزران بالینی ،آموزشی وکنترل عفونت در شیفت های مختلف
-8تهیه و تدوین دستورالعمل های منطبق با استاندارد در جهت ارتقاء كیفیت خدمات پرستاری
.9رسیدگی به مسائل و مشكلات روزمره كاركنان و پرستاران
-10بررسی گزارشات پرستاری در پرونده ها و دفاتر گزارش
11تکریم ارباب ورجوع و پاسخگویی به مسایل و مشكلات بیماران و خانواده آنها
-12 همکاری با مددکاری در جهت رفع مشکلات مددجویان
-13نظارت برتكمیل پرونده هاي بهداشتي كاركنان
-14گرفتن گزارش از سرپرستاران بخش های مختلف به صورت كتبی يا شفاهی در موارد خاص ؛حل مشكلات بخشها ودر صورت لزوم ارجاع به مسئولين پالاتر.
-15همکاری با مدیریت در جهت اتخاذتدابیرفرهنگی- رفاهی پرسنل
-16کنترل پرسنل واحد های پرستاری از نظر حفظ حجاب ورعايت شئونات اسلامی
-17شركت دركمیته های بيمارستاني.
-18تطبیق وهماهنگی امور بیمارستانی با توجه به استانداردهای بیمارستانی
-19ارزشیابی مستمر بخشها بر اساس چك لیست مصوب
-20رهبری وهدایت واحدهای ذیربط در جهت تحقق اهداف سازمانی
-21اتخاذ تدابیر لازم و ارائه راهكارهای اساسی در جهت ایجادو تقویت انگیزش در كاركنان
-22نظارت برارزشیابی سالانه پرسنل پرستاری بخشها وانجام ارزشيابي مسئولين واحد هاي پرستاري
-23آموزش به نیروهای جدید الورود
. -24ارسال آمار نیروهای رسمی، پیمانی، طرحی و قراردادی، اضافه كار و مأمور داخل وخارج مركز به معاونت درمان دارو
-25ارائه آمار كلی به ستاد درمان و حوادث اضطراری