اخبار

نظرسنجي

سرعت رسيدن به مطلب مورد نظرتان را چگونه ارزيابي مي كنيد؟

به آساني در دسترس شماست. 30.5%
لينك هاي زيادي بايد پيموده شود. 5.8%
لينك ها محل مناسبي ندارد. 3.7%
مطالب كاربردي وجود ندارد. 43.4%
بايد راهنماي مناسبي تهيه شود. 16.6%


مشاهده نتايج

صفحات پر بازديد

صفحه بيمارستان شهيد كامياب 22 بهمن ( 24682 )
دارو های ضد افسردگی ( 24107 )
بيمارستان سوانح شهيد كامياب ( 14129 )
دارو های ضد افسردگی ( 12719 )
بيمارستان شهيد كامياب ( 11413 )
بيمارستان شهيد كامياب ( 10418 )
عکسهای بيمارستان امدادی ( 8848 )
دارو های ضد افسردگی ( 7626 )
بخش سوانح ( 6795 )
دانستنيهاي پزشكي ( 6146 )
اضطراب و ترسهاي مرضي(فوبي) ( 5945 )
تومورهاي استخوان ( 5539 )
حوزه رياست ومديريت ( 5289 )
سمعی بصری ( 5229 )
تاريخچه بيمارستان 90 ( 5008 )
آسيستانهای جراحی مغز واعصاب ( 4968 )
ارتوپد زنان ( 4766 )
آسيستانهای جراحی ارتوپدی ( 4663 )
کتابخانه ( 4617 )
گروه آموزشی جراحی ارتوپدی ( 4537 )
گچ گيری ( 4447 )
CV هيئت علمي ( 4119 )
جزوات آموزشي ( 4115 )
ارتوپد مردان ( 4029 )
سی تی اسکن ( 3933 )

تلفن ارتباط مستقيم

مسئول كارگزيني:

8026140

 

دفتر كارگزيني:

8026141

8026142

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

همكاران كارگزيني

سمت

نام و نام خانوادگي

پست الكترونيك

مسئول كارگزيني آقاي محمد علي عزيزي AziziMA1@mums.ac.ir
كارگزين آقاي محمد زيرك ZirakKM1@mums.ac.ir
كارگزين مجيد قريشي GhoreyshNM1@mums.ac.ir
كارشناس امور استخدام حسن عارفي نيا ArefiniaH1@mums.ac.ir
مسئول حضور و غياب محمد رضا تقوي TaghaviMR1@mums.ac.ir
وظايف واحد كارگزيني

مطالعه مستمر مجموعه قوانین و مقررات اداری و استخدامی کشور، بخشنامه ها و تصویب نامه ها به منظور آشنایی کامل در اجرای آنها

صدور احکام پرسنل رسمی، پیمانی تبصره 3 ماده 2 و مشمولین قانون کار

و مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیرا پزشکان و ضریب K

مکاتبات لازم با دیگر سازمان ها و نهاد ها

تهیه گزارشات لازم در خصوص بازنشستگی افراد یا درخواست افراد برای بازنشستگی

شرکت در کلاس های آموزشی همایش های تخصصی

برگزاری شورای اداری و پیگیری مشکلات پرسنل و تصویب و تصویب آئین نامه های داخلی

بهنگام نمودن اطلاعات پرسنلی

انجام امور مربوط به ارزشیابی کارکنان در چارچوب دستورالعمل های تعیین شده

برگزاری کلاس های توجیهی جهت مسئولین بخش ها و سرپرستاران در مواقع ضروری

تهیه آمار لازم جهت سازمان خدمات پرستاری، ریاست و مدیریت و دیگر واحد ها

صدور کارت ورود و خروج برای کارکنان جدید الورود(ثبت اثر انگشت)

محاسبه و استخراج اضافه کار،تاخیردر ورد کارکنان

ثبت مرخصی استحقاقی و پاس ها ساعتی در سیستم پرسنلی و اعلام مانده مرخصی در پایان سال

ثبت مرخصی استحقاقی در سیستم پرسنلی و در صورت نیاز مکاتبه با تامین اجتماعی و کلینیک سرور

بررسی سنوات خدمتی و بازنشستگی کارمندان با سنوات 30 سال خدمت

بررسی شناسنامه کارمندان جهت تداوم یا قطع کمک هزینه اولاد

تهیه و تنظیم فرم های تمدید قرارداد استخدام پیمانی و لیست مربوط و ارسال آن به سازمان جهت تایید و صدور احکام تمدید قرارداد استخدام پیمانی

تهیه آمار مورد نیاز نیروهای از خدمات پرستاری، آ زمایشگاه، مددکاری و پذیرش و مدارک پزشکی و ارسال از طریق سایت دانشگاه هر ماه

بررسی و تنیم قرارداد تفاهم نامه با پزشکان

تهیه مدارک جهت کمک هزینه ازدواج کارمندان و فرزندان آنها و کمک هزینه فوت و ارسال به حسابداری جهت پرداخت وجه مربوطه

مدارک لازم فرآیندها 

مدارك لازم جهت شروع به كار مستخدمين طرحي

مدارك لازم جهت شروع به كار مستخدمين پيماني

مدارك لازم جهت شروع به كار مستخدمين انتقالي

مدارك لازم جهت برقراري كمك هزينه عائله مندي و اولاد


فرآيندها


 

 

تاريخ بروز رساني : شنبه 06/12/90 ساعت 10:26

مشهد، خیابان فدائیان اسلام، چهارراه نخریسی، بیمارستان امدادی شهید کامیاب تلفن: 8592121 -0511 نمابر:8549234-0511 پست الکترونيک: Skh@mums.ac.ir
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت مربوط به دانشگاه علوم پزشکی مشهد می باشد و هرگونه کپی برداری از مطالب آن تنها با ذکر منبع بلامانع است.