|
اخبار | |  |
|
نظرسنجي | | |
صفحات پر بازديد | | |
| | |
| شبكه بهداشت ودرمان نيشابور>معاونت درمان |
|
|
|
|
معرفي بيمارستان 22بهمن نيشابور : مشخصات شناسنامه اي بيمارستان
سال تاسيس 1353
1- تعداد تخت مصوب : 174 تخت 2- متوسط تعداد تخت فعال : 180 تخت فعال
بيمارستان 22 بهمن داراي بخشهاي اورژانس – اورژانس قلب – CCU1,2 - ICU - روان پزشكي- عفوني – داخلي – قلب – دياليز - مردان و جراحي زنان مي باشد . |
|
|
|
|
بيمارستان حكيم نيشابور وابسته به دانشگاه علوم پزشكي خراسان رضوي درسال ۱۳۸۰ تاسيس گرديده است
اين بيمارستان عمومي بوده و داراي وسعت ۱۰۸۰۰۰ مترمربع و زير بنا ي ۱۶۵۰۸ مترمربع ؛ ۴۰۰۰۰ مترمربع فضاي سبز ؛ ۱۰۰۰ مترمربع فضاي تفريحي و پارك كودك ؛ ۵ هزار مترمربع فضاي ورزشي ؛ ۱۲۸ تخت مصوب و ۱۴۴ تخت فعال و ۳۸۰ نفر پرسنل مي باشد كه توانسته است درسال ۱۳۸۵ به ۱۶۱۸۹ مراجعه كننده بستري و ۱۸۴۱۱۱مراجعه كننده سرپايي خدمت ارائه نمايد .بخشهاي عمده آن درقسمت بستري شامل داخلي ، اطفال ، جراحي زنان سه اتاق عمل فعال ، اورژانس ، خدمات سرپايي شامل درمانگاه عمومي ، تزريقات و پانسمان ، ، ICU، NICU ، زايشگاه درمانگاه تخصصي زنان ، داخ لي ، اعصاب وروان و خدمات پاراكلينيكي شامل آزمايشگاه ، پاتولوژي ،راديولوژي ، داروخانه بستري و سرپايي ،كاردرماني ، آندوسكوپي ، اسپيرومتري ، برونكوسكوپي ، ماموگرافي ، دندانپزشكي ، اتاق عمل اورژانس و ... بوده و طرف قرارداد كليه سازمانهاي بيمه مي باشد . ضمن اينكه بيمه تأمين اجتماعي مشمول ۱۰۰ % فرانشيز ازطرف سازمان بوده و از بيمار وجه ي دريافت نمي شود كه اين امر باعث مراجعه تعداد زيادي از بيماران تأمين اجتماعي بصورت سرپايي و بستري علاوه بر ديگربيمه ها به اين بيمارستان شده است بطوريكه تعداد مراجعين سرپايي در شش م اهه اول واحد داروخانه ۵۷۰۴۹ نفر ، سرپايي آزمايشگاه ۱۴۷۹۸ و سرپايي راديولوژي ۷۳۶۸ نفر بوده است .
اين بيمارستان در سالهاي ۸۱يك عالي ارزشيابي براي مؤسسات درماني شده است كه رتبه مذكور كماكان ادامه دارد.
- در همان سالهاي اوليه شروع به كار از سوي سازماني جهاني يونيسف به عنوان بيمارستان دوستدار كودك شناخته شده است .
- اين بيمارستان در سال ۸۵ به عنوان بهترين بيمارستان از طرف سازمان بيمه تأمين اجتماعي شناخته شده است.
- بيمارستان نمونه در سال ۸۵ در اجراي طرحRI (ترويج تغذيه با شير مادر )
- در سال ۸۴ اين بيمارستان موفق به دريافت لوح واحدخدماتي سبز از سوي سازمان حفاظت محيط زيست كشور شده و به عنوان اولين و تنهاواحدخدماتي سبز استان خراسان رضوي شناخته شد .
در اين بيمارستان اقد امات متعددي جهت ذخيره سازي . كاهش مصرف انرژي و حفظ محيط زيست انجام شده است ازجمله :
تفكيك زباله در مبد أ يعني همان بخشها ي بيمارستان به سه دسته عفوني ، غير عفوني و قابل بازيافت كه سبب vكاهش بار آلودگي هوا و كاهش هزينه دفع زباله گرديده است.
- تعبيه اتاقك سردخا نه زباله جهت نگهداري زباله در شرايط مناسب از مرحله توليد در بخش ها تا انتقال آن به كوره زباله سوز اقدامي مهم در جهت جلوگيري از پراكندگي زباله و عفونت به محيط است استفاده از سيستم تصفيه خانه و سازماندهي فاضلاب به شرح ذيل :
v- نمونه برداري آماري و تعيين مقدار مواد آلوده كننده از نظر مقدار مواد آلي و پاتوژنها بعداز كلرزني COD , BOD
- اندازه گيري ميزان
- راه اندازي آزمايشگاه شيمي آب جهت اطمينان از بي خطر بودن پس آب فاضلاب به منظور استفاده ازآن
براي آبياري فضاي سبز
- راه اندازي واحد كلر زني و تصفيه ۲۰۰ هزار ليتر پس آب فاضلاب و استفاده از اين پس آب تصفيه شده در زمين هاي محوطه بيمارستان
اقدامات در جهت كاهش آلودگي هوا :
vكاهش آلوگي هواي داخل بخش ها از طريق دستگاه هاي ازن ساز و همچنين تعبيه فيلترهاي فلزي و فيلترهاي ۶۰ % و ۹۰ % درمسير هواسازداخل بخش ها ، استفاده از اشعه اولترا ويوله درمسير خروجي هواي بخش هاي پرخطر مانند
آزمايشگاه؛ فيلترينگ دود كوره هاي زباله سوز با افزايش تعداد فيلتر هاي مورد نياز؛ كم كردن بار كوره زباله سوز به ميزان ۲۱۰۰ كيلو در هر ماه ؛كاشت ۳۰۰۰ اصله درخت در محيط بيمارستان جهت سالم ساز ي هواي اطراف بيمارستان ؛ ايجاد فضاي سبز به مساحت چهار هكتار از زمين هاي باير محوطه بيم ارستان ؛ آبياري باراني به صورت مكانيزه به مساحت يك هكتار (تغذيه از چاه ) ؛ آبياري باراني به صورت دستي به مساحت يك هكتار (تغذيه از چاه )آبياري قرقابي به مساحت دو هكتار (تغذيه از پس آب تصفيه خانه)اقدامات در جهت صرفه جويي در مصرف آب:
vآب مصرفي شامل آب شهري ، آب چاه و پساب تصفيه خانه است . در داخل بخش ها از آ ب شهري استفاده مي شود كه در اين زمينه با فرهنگ سازي و آموزش نيروهاي خدماتي ، از آب به شكل بهينه بهره برداري مي گردد . استفاده از آب چاه براي آبياري فضاي سبز به شكل سيستم تحت فشار و آبياري باراني ، بازيا بي پس آب بيمارستان توسط تصفيه خانه و استفاده در فضاي سبز ، ازديگراقدامات درجهت صرفه جويي مصرف آب ميباشد .
اقدامات درجهت كاهش مصرف برق :
vبراساس شدت روشنايي مورد نياز با برنامه زمان بندي شده و در ساعات مختلف به تناسب نياز لامپ ها روشن 3/1تعداد كل مي باشد . در ساعتهاي انتهاي شب كه تعداد مراجعه كنندگان كمتر بوده ، تعداد / شود كه اين تعداد ۲/1 تقليل مي يابد . زمان بندي كردن سيستم هاي برودتي در فصل گرما ، با سرويس هاي پياپي و اسيد شويي كويلها و ديگهاي بخار ، زمان كاركرد ديگها را به حداقل مي رس اند . اجراي آب نرم جهت كولرهاي مورداستفاده در بيمارستان ، مانع جمع شدن سختي آب برروي پوشال كولرها شده و به همان ميزان آمپر مصرفي برق كاهش مي يابد ،فرهنگ سازي و آموزش پرسنل بيمارستان جهت همكاري در حفظ دماي داخل بخش ها ازديگراقدامات درجهت كاهش برق مصرفي مي باشد .
اقدامات در جهت كاهش مصرف گاز :
vجداسازي زباله عفوني از غير عفوني و كاهش حجم زباله هاي كه بايد در كوره سوزانده شود ؛ سرويس مداوم و اسيدشويي كويلها و ديگهاي بخار ( زمان كاركرد ديگ به حداقل مي رسد ) ؛ مشاوره با شركت كاريز آپ جهت ارتقاء شوينده ) و ۲- كنترل سختي آب به طور مرتب و )cs كيفيت آب مصرفي ديگهاي بخار با :
۱- اضافه كردن محلول
فرهن گ سازي و آموزش پرسنل داخل بخشها جهت همكاري در حفظ دماي ؛ ppm = دقيق و حفظ آن در رنج ۰
داخل بخش ازجمله اقدامات درجهت كاهش مصرف گازمي باشد .
اقدامات درجهت كاهش آلودگي صوتي :
vنصب كف پوش و تعويض به موقع قسمتهاي فرسوده شده علاوه بر كنترل عفونت ، از توليد و *
انتشار صداها در محيط كاسته شده است .تعويض وكنترل چرخ ترالي هاي حمل دارو و ويزيت *
تعوي ض سطل حمل لباس هاي تميز وكثيف واستفاده ازنوع پلاستيك فشرده *
كنترل به موقع دستگاه هاي اگزاست وكولرها وكاهش صداهاي ناهنجارتوليدي با سرويس به موقع *
اقدامات جهت فرهنگ سازي :
vبرگزاري كلاسهاي آموزش همكاران جهت تفكيك زباله در مبدا (مبدا در بيمارستان همان بخش ها است ) ؛ برگزاري كلاسهاي آموزشي جهت حفظ و نگهداري فضاي سبز ؛ نصب تابلوهاي آموزشي جهت ح فظ و نگهداري فضاي سبز درمحوطه بيمارستان ؛ آموزش پرسنل در جهت توليد هر چه كمتر زباله ؛ بهسازي محيط جهت از بين بردن و مبارزه باحشرات به جاي استفاده از سم هاي توليدي در بازار و آموزش نحوه كنترل و مبارزه با حشرات ( به خصوص سوسك ) به پرسنل ساير اقدامات:
vو شناسنامه براي كليه دستگاهها كه ساليانه مبلغ ۲۰ ميليون ريال در هزينه سوخت و سوز PM ايجاد فرم
الكتروموتورها و تعوي ض قطعات مكانيكي صرفه جويي مي گردد.
- اسيدشويي سيستم هاي سرمايشي و گرمايشي باعث صرفه جويي ساليانه مبلغ ۵۰ ميليون ريال در مصرف گاز شده است . |
.JPG)
|
|
|
|
بيمارستان حكيم نيشابور درسال ۱۳۸۰ تاسيس گرديده و دربين ساير بيمارستانهاي استان خراسان
به عنوان واحد برگزيده سبز انتخاب شد.
گفتگويي كوتاه با مدير بيمارستان جهت آشنايي با بيمارستان حكيم
جهت آشنايي بيشتر با بيمارستان مصاحبه اي با آقاي محمدصادق دش تي ، مدير بيمارستان حكيم نيشابور انجام داده ايم كه در پاسخ به سئوالات ما مطالب زير را بيان نمودند :
بيمارستان حكيم از معدود بيمارستانهايي است كه ضمن برخورداري از فضاي سبز مطلوب ، از امكانات و تجهيزات خوبي هم برخوردار است .
وي نظم و قانونمداري در سازمانهاي اداري را مهمترين عامل موفقيت در مديريت دانست و اظهار داشت : نظم و قانونمداري در
ادارات ، همان تكريم ارباب رجوع و عمل به شرح وظيفه است و اگر سر لوحه كار قرار گيرد مطمئناً خللي در سيستم اداري بوجود نخواهد آمد .
وي با بيان اينكه هم اكنون اشغال تخت بيمارستان بالاي ۷۵ % مي باشد افزود : بيمارستان حكيم درابتدا با ۹۶ تخت كار خود
راآغاز كرد و با پيگيري و مكاتبات به ۱۲۸ تخت افزايش يافته است و اقداماتي جهت بودجه بندي و ايجاد چارت سازماني براساس ۱۲۸ تخت در حال انجام است .
وي با اشاره به اينكه هم اكنون ۱۱۲ پست سازماني در بيمارستان وجود دارد اظهار داشت : سازمان مديريت و برنامه ريزي مجوز ايجاد ۷۰ پست سازماني ديگر را در اين بخش صادر كرده است و درآينده در جهت استخدام و بكارگيري نيروها اقدام خواهيم كرد و همچنين دريافت گواهينامه ايزو و راه اندازي سيستم HIS در آينده نزديك خبر داد . وي در انتها عنصر مديريت را " مديريت منابع انساني "و يا "مديريت دل انسانها " دانست و گفت :نيروي انساني مهمترين سرمايه است . بايستي انسانها را شناخت و درك كرد و بايد يك بستر مناسب در ادارات بوجود بياوريم تا افراد با همدلي ودوستي به تعهدات اخلاقي و وظايف خود عمل كنند.
|
|
|
| تاريخ بروز رساني : چهارشنبه 01/03/87 ساعت 14:42
| |
| | |
شبكه بهداشت و درمان نيشابور.JPG)