سازمان پدیده ای اجتماعی به شمار می آید
که برای تحقق هدف یا اهدافی بر اساس
یک سلسله مبانی فعالیت می کند. ساختار
سازمانی تصریح می کند که وظایف چگونه
تخصیص داده شوند ، چه شخصی به چه
کسی گزارش دهد وسازوکارهای هماهنگی رسمی کدامند . بی شک ساختار صحیح به
اثربخشی سازمان کمک می کند .
گروه تشکیلات و بهبود روشها با مطالعه و
بررسی در زمینه طراحی ، بازنگری و بهبود
ساختار وتشکیلات ، دانشگاه و مراکز تابعه
را در جهت دستیابی به ساختار صحیح و
اثربخشي سازمانی پشتیبانی می نماید.