الف ) خدمت ارفاقي :
مشاغل سخت و زيان آور و ارفاقي قانون حفاظت در برابر اشعه .
نحوه پرداخت بدهي :
سهم کارفرما : بطور يکجا توسط دستگاه مربوطه به ميزان 5/13%
سهم کارمند : يکجا براساس تقسيط بدهي به ميزان 9%
ب ) خدمت رسمي :
بابت بدهي تبديل تا صدور احکام تبديل وضعيت صندوق بازنشستگي کشوري احتساب مرخصي استحقاقي استفاده نشده مستخدم ، احتساب مرخصي بدون حقوق جهت تحصيلات عالي که سهم کارفرما و کارمند تواماً از کارمند اخذ مي شود .
نحوه پرداخت بدهي :
سهم کارفرما : ندارد
سهم کارمند : يکجا يا براساس تقسيط بدهي .
ج) خدمت غير دولتي (خصوصي)
خدمت در موسسات و شرکتهاي غيردولتي (خصوصي) درصورت پرداخت حق بيمه و يا کسور بازنشستگي و انتقال آن به صندوق بازنشستگي کشوري اعم از سهم کارمند و کارفرما .
نحوه پرداخت بدهي :
سهم کار فرما و سهم کارمند يکجا يا براساس تقسيط بدهي توسط کارمند .
د)خدمت غير رسمي :
ايام خدمت زير پرچم ، روزمزدي يا قراردادي ، خريد خدمت ، حق التدريس ، پيماني ودوران تحصيل دانشسراها .
نحوه پرداخت بدهي :
سهم کارفرما : با رعايت ضوابط اجرايي ماده 42 قانون برنامه سوم توسعه .
سهم کارمند : يکجا يا براساس تقسيط بدهي .
 مدارك مورد نياز جهت محاسبه سنوات غيررسمي
|
.حكم رسمي آزمايشي
.مدارك انتقال كسوراز ساير صندوق ها
.درخواست مستخدم
.قراردادهاي غير رسمي وروزمزد
.فتوكپي كارت پايان خدمت(پشت ورو)
|
مديريت توسعه سازمان و منابع انساني
