اخبار

نظرسنجي

نحوه اطلاع رساني دوره هاي با كدام روش بهتر است

سايت 24.3%
نامه 12.6%
ايميل 30.3%
تلفن 30.4%
2.4%


مشاهده نتايج

صفحات پر بازديد

مديريت توسعه سازمان و منابع انساني ( 3710737 )
اموزش ( 789546 )
گروه آموزش کارکنان قديم ( 746017 )
گروه آموزش کارکنان ( 655910 )
شناسنامه آموزشی کارکنان ( 494665 )
گروه طرح و لايحه ( 335231 )
اداره تامین و توزیع نيروي انساني ( 143751 )
صفحه اصلي مشمولان طرح ( 124897 )
بازديد از دوره هاي آموزشي ( 116332 )
اداره بازنشستگي و وظيفه ( 114077 )
مدارك مورد نياز طرح ( 112826 )
اداره كارگزيني ستاد ( 104390 )
Edareh arzeshyabi karonan ( 90587 )
منبع گروه آموزش کارکنان ( 86822 )
مراحل پیگیری تائیدیه تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد و دولتی ( 62175 )
ويژه مشمولان خدمت طرح ( 58896 )
مهندسی سازمان ومشاغل ( 57794 )
دوره های آموزشی مصوب89 ( 55010 )
واحد نقل و انتقالات دانشگاه علوم پزشکی مشهد ( 45169 )
صفحه قدیمی اداره حقوق ودستمزد ( 43021 )
اداره تامین و توزیع نيروي انساني ( 33311 )
ثبت نام از مشمولان طرح رشته پزشكي ( 33157 )
اجراي دوره هاي معاونت توسعه مشهد ( 21163 )
گروه برنامه ريزي ( 20648 )
تکنولوژی آموزشی ( 19981 )

شناسنامه آموزشی کارکنان.pdfشناسنامه آموزشی کارکنان.doc

شناسنامه آموزشی کارکنان

شناسنامه آموزشی
  
 
ضوابط آموزشي شناسنامه آموزشي 
 

شناسنامه هاي آموزشي

1-سقف دوره های آموزشی اعم از تخصصی و عمومی( به جز بهبودمدیریت)  برای مقاطع تحصیلی مختلف عبارتند از:
 
 - مقطع دیپلم و فوق دیپلم150ساعت
 - مقطع کارشناسی 130 ساعت
 - مقطع کارشناسی ارشد 120 ساعت
 
2- دوره های خارج از دانشگاه در صورتیکه از سقف مربوطه بیشتر نباشد قابل ثبت می باشد.
 
 3- دوره های آموزش مداوم در اخذ امتیازات آموزش کارکنان مورد قبول اما قابل
ثبت در شناسنامه آموزش کارکنان نمی باشد.
 
4- دوره ICDL براي همكاران با رسته فناوري اطلاعات قابل ثبت نمی باشد.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

تاريخ بروز رساني : چهارشنبه 11/04/93 ساعت 03:48

شناسنامه آموزشی کارکنان.pdfشناسنامه آموزشی کارکنان.doc

شناسنامه آموزشی کارکنان

Mashhad University of Medical Sciences Contact Details:
Main address: University St., Ghoraishy Building 91375-345 Mashhad, Iran ,
Tel:( 98 511) 841 2081-5 , Fax:( 98 511) 8430249 , E-mail: Info(at)mums.ac.ir Members: - Schools and Hospitals School: Dentistry , School: Health , School: Medicine , School: Nursing & Midwifery , School: Paramedical , School: Pharmacy , School: Traditional Medicine , Hospital: Dr.Sheikh , Hospital: Dr.Shariati , Hospital: Emam Reza , Hospital: Ghaem , Hospital: Hashemi Nezhad , Hospital: Ibn-e-Sina , Hospital: Khatam-al-Anbia , Hospital: Montaserie , Hospital: Ommul-Banin , Hospital: Omid , Hospital: Shahid Kamyab , Hospital: Taleghani , History: Mashhad Faculty of Medicine was officially opened on Nov. 23, 1949 by Dr Zanganeh, the minister of culture. The school started out with 61 students, one associate professor and seven tutors. In 1956, when the school of Arts opened, the two schools merged to form the University of Mashhad. In 1989, the faculties offering Medical Sciences' degrees across the country separated from the Ministry of Culture and Higher Education. New emerging Medical Universities have gone under management of Ministry of Health, Treatment and Medical Education. Thus the original University of Mashhad was divided into two independent universities: "Ferdowsi University of Mashhad" and "Mashhad University of Medical Sciences'. Mashhad University of Medical Sciences operates at present with 8 faculties, 32 hospitals, 179 rural and 147 urban health centers. It covers an enormous area stretching from the north east to the central parts of the country, which makes it the largest university of Medical Sciences providing health care and treatment services. With 597 teaching staff, 1645 MDs with different specialties, 138 dentists, 123 pharmacists and 25, 402 employees, the university provides health care and medical services to the area's large population as well as to over 25 million tourists a year.

مشهد -رضا شهر- بلوار شهيد فكوري - حد فاصل ميدان شهيد سيد علي آل شهيدي و ميدان شهيد جوان-شهرك دانش وسلامت -سازمان مركزي دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي و درماني مشهد تلفن:8780272-0511
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت مربوط به دانشگاه علوم پزشکی مشهد می باشد و هرگونه کپی برداری از مطالب آن تنها با ذکر منبع بلامانع است.