اخبار

نظرسنجي

نحوه اطلاع رساني دوره هاي با كدام روش بهتر است

سايت 24.3%
نامه 12.6%
ايميل 30.6%
تلفن 30.1%
2.4%


مشاهده نتايج

صفحات پر بازديد

مديريت توسعه سازمان و منابع انساني ( 3339441 )
اموزش ( 787461 )
گروه آموزش کارکنان قديم ( 745855 )
گروه آموزش کارکنان ( 655612 )
شناسنامه آموزشی کارکنان ( 491770 )
گروه طرح و لايحه ( 332826 )
اداره تامین و توزیع نيروي انساني ( 143551 )
صفحه اصلي مشمولان طرح ( 123945 )
بازديد از دوره هاي آموزشي ( 116237 )
مدارك مورد نياز طرح ( 111461 )
اداره بازنشستگي و وظيفه ( 109696 )
اداره كارگزيني ستاد ( 102593 )
Edareh arzeshyabi karonan ( 87718 )
منبع گروه آموزش کارکنان ( 85028 )
ويژه مشمولان خدمت طرح ( 58458 )
مهندسی سازمان ومشاغل ( 56030 )
دوره های آموزشی مصوب89 ( 54194 )
مراحل پیگیری تائیدیه تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد و دولتی ( 53181 )
واحد نقل و انتقالات دانشگاه علوم پزشکی مشهد ( 44016 )
اداره حقوق ودستمزد ( 42884 )
ثبت نام از مشمولان طرح رشته پزشكي ( 32507 )
اداره تامین و توزیع نيروي انساني ( 29663 )
اجراي دوره هاي معاونت توسعه مشهد ( 21069 )
تکنولوژی آموزشی ( 19595 )
گروه برنامه ريزي ( 19475 )

پر بيينده ترين اخبار

اوقات شرعي


اذان صبح :

طلوع خورشید :

اذان ظهر :

غروب خورشید :

اذان مغرب :

رعايت 1 دقيقه احتياط لازم است

بازديد كنندگان

کل افراد بازدید کننده :412
افراد این ماه :180
امروز :14
مشاهده صفحات :9626132

آمار آنلاین در کل پرتال :

آنلاين :442
مهمان آنلاين :440
كاربر آنلاين :0
مدير آنلاين :2

مديريت توسعه سازمان و منابع انساني.pdfمديريت توسعه سازمان و منابع انساني.doc

مديريت توسعه سازمان و منابع انساني

راه اندازي سيستم ارزشيابي


سرمايه فکري ،مهمترين ثروت سازماني
سامانه ها

Organization development and human resource management e-services

سامانه هاي الكترونيكي مديريت توسعه سازمان ومنابع انساني

سامانه جذب نيروي طرح ولايحه سامانه آموزش
سامانه جذب نيروي طرح ولايحه
دريافت احکام بازنشستگي

.


ا
رتباط با ما

 

تلفن هاي مديريت
ارتباط از طريق ايميل


دستاوردها

نيروي انساني يك سازمان منبعي كليدي براي كسب مزيت رقابتي پايدار ويكي از عوامل اصلي موفقيت سازمان ها به حساب مي آيد . از اين رو مديريت اثر بخش منابع انساني به يكي از مهترين مسائل پيش روي سازمان ها براي نيل به اهداف سازماني تبديل شده است.

مديريت منابع انساني عمدتاً بر طراحي، تدوين و اجراي سياستها و رويه هاي مؤثر بر كاركنان در همه سطوح تمركز دارد. از جمله اين سياستها و روشها ميتوان به برنامه ريزي، جذب و استخدام، آموزش وتوانمندسازی ، نگهداشت باجبران خدمت و مزاياو بهبودروابط كاری، توسعه با مديريت عملكردو ارتقای شغلی و جانشين پروری اشاره كرد

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

تاريخ بروز رساني : سه شنبه 04/06/93 ساعت 09:07

مديريت توسعه سازمان و منابع انساني.pdfمديريت توسعه سازمان و منابع انساني.doc

مديريت توسعه سازمان و منابع انساني

Mashhad University of Medical Sciences Contact Details:
Main address: University St., Ghoraishy Building 91375-345 Mashhad, Iran ,
Tel:( 98 511) 841 2081-5 , Fax:( 98 511) 8430249 , E-mail: Info(at)mums.ac.ir Members: - Schools and Hospitals School: Dentistry , School: Health , School: Medicine , School: Nursing & Midwifery , School: Paramedical , School: Pharmacy , School: Traditional Medicine , Hospital: Dr.Sheikh , Hospital: Dr.Shariati , Hospital: Emam Reza , Hospital: Ghaem , Hospital: Hashemi Nezhad , Hospital: Ibn-e-Sina , Hospital: Khatam-al-Anbia , Hospital: Montaserie , Hospital: Ommul-Banin , Hospital: Omid , Hospital: Shahid Kamyab , Hospital: Taleghani , History: Mashhad Faculty of Medicine was officially opened on Nov. 23, 1949 by Dr Zanganeh, the minister of culture. The school started out with 61 students, one associate professor and seven tutors. In 1956, when the school of Arts opened, the two schools merged to form the University of Mashhad. In 1989, the faculties offering Medical Sciences' degrees across the country separated from the Ministry of Culture and Higher Education. New emerging Medical Universities have gone under management of Ministry of Health, Treatment and Medical Education. Thus the original University of Mashhad was divided into two independent universities: "Ferdowsi University of Mashhad" and "Mashhad University of Medical Sciences'. Mashhad University of Medical Sciences operates at present with 8 faculties, 32 hospitals, 179 rural and 147 urban health centers. It covers an enormous area stretching from the north east to the central parts of the country, which makes it the largest university of Medical Sciences providing health care and treatment services. With 597 teaching staff, 1645 MDs with different specialties, 138 dentists, 123 pharmacists and 25, 402 employees, the university provides health care and medical services to the area's large population as well as to over 25 million tourists a year.

مشهد -رضا شهر- بلوار شهيد فكوري - حد فاصل ميدان شهيد سيد علي آل شهيدي و ميدان شهيد جوان-شهرك دانش وسلامت -سازمان مركزي دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي و درماني مشهد تلفن:8780272-0511
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت مربوط به دانشگاه علوم پزشکی مشهد می باشد و هرگونه کپی برداری از مطالب آن تنها با ذکر منبع بلامانع است.